Wie Sie Familie und Job oder Selbstständigkeit in Einklang bekommen. Hier geht es zum Beispiel um Themen wie Arbeitsteilung im Haushalt, Kind und Karriere oder auch darum, was Frauen tun können, um Männer aktiv in den Care-Teil mit einzubeziehen. Denn wir sind der Meinung: Vereinbarkeit ist und darf kein reines Frauenthema sein.
Margret Rasfeld ist ehemalige Lehrerin, Mitbegründerin und aktuelle Geschäftsführerin von Schule im Aufbruch. Sie gilt als scharfe Kritikerin eines normierten Bildungssystems. In ihrem Buch “Frei Day” fordert sie Freiräume für Schüler:innen, um [...]
Der Weg zur finanziellen Selbstbestimmung von Frauen führt von der fairen Verteilung von Sorge- und Erwerbsarbeit, über die Steuerklassenwahl bis hin zu einer strategischen Finanz- und Lebensplanung. Im Rahmen der Diskussion wollen [...]
Wenn man sich Nora Charlotte von Obstfelder anschaut, könnte man meinen, dass sie ihre beruflichen und privaten Ziele schon erreicht hat. Sie steht oben auf der Karriereleiter, schafft die Balance zwischen Managerin [...]
Corinna Maier arbeitet als Produktmanagerin bei der Dürr Systems AG. Im Interview mit herCAREER erklärt sie, worauf es dabei ankommt und warum Nachhaltigkeit für sie ein wichtiges Zukunftsthema ist. Außerdem verrät sie, [...]
Anja Bohlen arbeitet als Abteilungsleiterin S-Firmenkundenportal bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG. Im Interview mit herCAREER spricht sie über Female Empowerment in der Tech-Branche und erklärt, welche Eigenschaften und Skills für [...]
Female Empowerment bleibt so lange Buzzword, bis praxistaugliche Ansätze im Arbeitsalltag der Teams angekommen sind. Im Interview mit herCAREER erklärt Britta Lengers, Abteilungsleiterin Administrationsmanagement bei der Finanz Informatik, wie innovative Ansätze, Teamwork [...]
Wenn es um die Strukturen geht, die Frauen kleinhalten, ist Saralisa Volms Buch “Das ewige Ungenügend” Analyse und Abrechnung gleichermaßen. Im Interview erzählt die Filmemacherin und vierfache Mutter davon, warum Frauenkörper nie [...]
Damit gelebte Vereinbarkeit nicht zu einer Zerreißprobe für alle Beteiligten wird, braucht es Bemühungen von Unternehmen, aber im Idealfall auch eine Partnerschaft auf Augenhöhe. Wie kann das gelingen? Katja Stiber hat zwei [...]
It is often discussed whether women can combine family and leadership roles well. Vedrana Miholić's experience is that this is possible and desirable! In fact, it is very important to put significant [...]
Edith Schmid-Eisermann ist Mama von zwei Kleinkindern, arbeitet in einer Vollzeit-Führungsposition bei einem großen Foto-Dienstleister in München und ist zudem Teil des internen Talententwicklungsprogramms namens GROW. Louisa Noémi Schünhoff spricht mit ihr [...]
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