Wie Sie Familie und Job oder Selbstständigkeit in Einklang bekommen. Hier geht es zum Beispiel um Themen wie Arbeitsteilung im Haushalt, Kind und Karriere oder auch darum, was Frauen tun können, um Männer aktiv in den Care-Teil mit einzubeziehen. Denn wir sind der Meinung: Vereinbarkeit ist und darf kein reines Frauenthema sein.
Frauen bekommen 21 % weniger Inhalt des Podcasts Immer noch verdienen Frauen in Deutschland im Durchschnitt 21 % weniger als Männer. Der Gender Pay Gap oder auf Deutsch die geschlechterspezifische [...]
Berufliche Chancen für Wiedereinsteigerinnen Inhalt des Podcasts Das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ bietet mit seinen vielfältigen Bausteinen viele Chancen für Wiedereinsteigerinnen und Arbeitgeber. Auf der herCAREER präsentieren Ihnen Vertreterinnen und Vertreter [...]
Arbeitgeberwahl und Rolle des Partners herCAREER: Welche Bedeutung hat die Partnerwahl für die Karriere einer Frau? Kolbeck: Es mag banal klingen, aber jeder Partner muss, wenn ihm der berufliche [...]
Wie kann man nach einigen Jahren Pause vom Arbeitsleben wieder in eine verantwortungsvolle Position einsteigen? Gibt es Do’s und Dont’s, die man beachten sollte? Und wie kann eine Managementweiterbildung wie das Programm [...]
Katharina Miller, Gründerin von 3C Compliance, einer Anwaltskanzlei spezialisiert auf Corporate Compliance und Corporate Social Responsibility, ist davon überzeugt, dass wir nur durch disruptives Denken und Handeln weiterkommen. Disruptives Denken und Handeln [...]
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt enorm. Es werden sich viele neue Geschäftsfelder in der IT-Branche entwickeln. Welche neuen Chancen ergeben sich da für Frauen als Quereinsteigerin? Welche Perspektiven haben Frauen nach beispielsweise einer [...]
Mit 20 Stunden 40 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter managen – geht das überhaupt? Viele Frauen versuchen sich am Spagat zwischen Familie mit Kindern und Karriere. Irene Hasler, Leiterin Change-, Test- und Qualitätsmanagement bei der BWI [...]
Jobsharing Anna Kaiser ist Pionierin und Verfechterin flexibler Arbeitsmodelle - und zeigt mit Tandemploy und dem Modell Jobsharing, wie Flexibilisierung ganz praktisch und konkret aussehen kann. Das Schöne daran? [...]
Welche Kompetenzen aus beruflichen Stationen und Ihrer Familienzeit bringen Sie für Ihren Wiedereinstieg mit? Wie können Sie diese am aktuellen Arbeitsmarkt „vermarkten“? Welche Erwartungen haben Arbeitgeber? Die ehemalige Teilnehmerin der power_m Perspektive [...]
Wie gründet man eine Kita? Die Organisation der Kinderbetreuung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf können echte Herausforderungen für Eltern sein. Doch zeigen immer wieder ermutigende Beispiele, dass [...]
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