Führung & Kommunikation
Einblicke, welche Bedeutung Kommunikation nach innen und außen hat, wenn man in einer Führungsposition Karriere machen will. Oder wie die Roadmap für Frauen aussehen könnte, die es ins Management schaffen möchten.
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Wie wird man Mitglied im Aufsichtsrat eines Start-ups und vor welchen Herausforderungen steht man in dieser Funktion? Was sollte man an Erfahrungen mitbringen und wie gestaltet man seine Rolle erfolgreich? Gemeinsam diskutierten [...]
Die Autorin, Unternehmerin, HR-/Digitalexpertin und Beraterin berichtet über ihre Erfahrungen zu New Work und warum diese eine Chance für Frauen darstellt. Ortsunabhängiges Arbeiten, flexible Zeiteinteilung, Online-Kommunikation und mehr Homeoffice eröffnen neue Freiräume. [...]
Die Notwendigkeit, Teams divers zusammenzustellen, gilt mittlerweile als "common sense". Doch allzu häufig scheinen sich die Bemühungen nach der Herstellung des schönen Scheins zu erschöpfen. Wie also gelingt im Alltag das wirksame [...]
Vertrieb bedeutet für viele nach wie vor eine Männerdomäne. Das muss aber nicht sein: Selbst traditionelle große deutsche Autobauer haben weibliche Vertriebsvorstände! Vertrieb ist enorm vielseitig und für aktive, offene und kommunikative [...]
Sozial und Unternehmen – für viele passt es nicht zusammen, wenn man Gutes tun möchte und dabei Geld einnimmt. Damit die eigenen Ideen, Services und Produkte auch langfristig angeboten werden können, ist [...]
Die folgenden Prinzipien haben sich in unserem Unternehmen bewährt und sollen im Teilnehmerkreis vorgestellt und diskutiert werden: Think big: professionelle IT-Ausrüstung Define: Prinzipien der Zusammenarbeit definieren Be clear: Fokus auf Klarheit und [...]
„Freiwillig tut sich wenig, nur die feste #Quote wirkt", teilten Familienministerin Franziska Giffey und Justizministerin Christine Lambrecht mit Blick auf neue Berichte zur Entwicklung des Frauenanteils in Führungspositionen mit. [...]
Inhalt des Podcasts Ja, es gibt Fortschritte hinsichtlich gleicher Chancen für Frauen und Männer in der Arbeitswelt. Erreicht ist Gleichberechtigung allerdings noch lange nicht – auch nicht in Deutschland. Eine engagierte [...]
Inhalt des Podcasts Noch immer sind die Führungspositionen in Unternehmen nicht gleichmäßig zwischen Männern und Frauen verteilt. Innerbetriebliche Frauennetzwerke tragen hier zur Chancengerechtigkeit bei. Sie helfen, dass Frauen sichtbarer werden, stärken [...]
Inhalt des Podcasts In der Diskussion wird es hauptsächlich darum gehen, wie Frauen mittels ihrer persönlichen Lernreise zu New Work ihre Arbeit sinnhafter und ihre Ziele gemeinsam und vernetzte mit anderen [...]