Einblicke, welche Bedeutung Kommunikation nach innen und außen hat, wenn man in einer Führungsposition Karriere machen will. Oder wie die Roadmap für Frauen aussehen könnte, die es ins Management schaffen möchten.
Inhalt des Podcasts Having grown up in China in the 1970s, she did not have the best starting conditions for an international management career. But today, Joy Jinghui Xu is Global [...]
Inhalt des Podcasts Viele Menschen, gerade auch Frauen, empfinden eine Diskrepanz zwischen ihrer fachlichen Kompetenz und ihrem Kommunikationspotenzial. In belastenden Situationen sprechen sie oft zu hoch, zu schnell oder zu leise. [...]
Inhalt des Podcasts Die meisten Wirtschaftsmedien sind noch immer voll mit Bildern und Nachrichten von Männern. Doch auch die Medienhäuser wissen, dass sie den Wandel in den Unternehmen begleiten müssen, um [...]
Inhalt des Podcasts Unser Frauenbild prägte Werbung aus den 50er Jahren: Das Reich der Frau ist der heimische Herd. Sie kocht, backt, wäscht und versorgt die Kinder. In ihrem Keynote-Vortrag verdeutlicht [...]
Oder: Wie ich meine erste Demo organisierte! Carina Kontio ist Wirtschaftsjournalistin beim Handelsblatt. Als Redakteurin schreibt sie vor allem über Karriere- und Managementthemen, außerdem leitet sie das Business-Netzwerk Leader.In. Wenn sie [...]
In diesem Karriere-MeetUp berichtete Céline Münstermann von ihren Erfahrungen beim Schritt von Kollegin zur Chefin. Sie erzählte von Sorgen und Zweifel, die bei der Übernahme von Verantwortung ohne Vorerfahrung mit sich kommen. [...]
Ein Erfahrungsbericht aus dem Alltag einer Unternehmensberaterin, der mit Klischees aufräumt und dafür die weiblichen Vorteile im beruflichen Alltag aufzeigt. Arbeiten wir bis spät Nachts (manchmal, selten, niemals), sammeln Flugmeilen und Hotelpunkte [...]
Verbunden durch ein gemeinsames Werteverständnis, die Neugierde, Unbekanntes zu entdecken und die Freude an bereichernden Begegnungen, haben mich dazu bewogen, ein Unternehmen aus dem Jahr 1976 anteilig zu übernehmen und in das [...]
Wie baut man in 72 Stunden erfolgreich eine Organisation an fünf Orten mit 4.000 Mitarbeitern auf, um in 21 Tagen 120.000 Flüchtlinge notzuversorgen? Ich habe das im September 2015 geschafft. Im Auftrag [...]
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