Führung & Kommunikation - Seite 15 von 17

Female Talents ansprechen und gewinnen
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Female Talents ansprechen und gewinnen

Biete Sparring, Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Female Talents ansprechen und gewinnen

2018-09-26T11:53:08+02:0019. Sep 2018|Biete Sparring, Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Wie können Unternehmen durch Employer Branding hochqualifizierte Frauen gewinnen? Dr. Yasmin Kurzhals ist Director Human Resources bei auxmoney, einem Online-Marktplatz für Kredite und einem der erfolgreichsten Fin-Tech-Unternehmen in Europa. Frau Dr. Kurzhals [...]

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Die 8 besten Strategien gegen Lampenfieber und für einen souveränen Auftritt
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Die 8 besten Strategien gegen Lampenfieber und für einen souveränen Auftritt

Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation

Die 8 besten Strategien gegen Lampenfieber und für einen souveränen Auftritt

2018-09-17T09:00:16+02:0017. Sep 2018|Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

„Ihr Auftritt, bitte!“ Sabine Appelhagen ist seit ihrem Studium der Kommunikationswissenschaft und Psychologie mit dem Thema Frauen und Öffentlichkeit befasst. Warum sitzen nur so wenige Frauen in der „ersten Reihe“? Warum [...]

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Spaß macht eine Gehaltsverhandlung immer dann, wenn sie zu einem erfolgreichen Ergebnis führt
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Spaß macht eine Gehaltsverhandlung immer dann, wenn sie zu einem erfolgreichen Ergebnis führt

Persönlichkeiten, Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Spaß macht eine Gehaltsverhandlung immer dann, wenn sie zu einem erfolgreichen Ergebnis führt

2023-03-03T09:19:06+01:0011. Sep 2018|Persönlichkeiten, Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Für viele Frauen sind Gehaltsverhandlungen ein Graus. Doch wer sich zu schnell einschüchtern lässt und schlecht verhandelt, hat hinterher den schwarzen Peter, sprich, zu wenig Geld auf dem Gehaltszettel. [...]

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Personal Branding für Frauen
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Personal Branding für Frauen

Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation

Personal Branding für Frauen

2018-09-26T11:19:27+02:0011. Sep 2018|Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Aktiv den Wandel mitgestalten! Gabriele Willems ist Leiterin des Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen und hat mehrere Führungspositionen mit operativer und Managementverantwortung ausgeübt. In ihrem MeetUp spricht sie über Personal Branding [...]

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Führungskraft in Teilzeit
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Führungskraft in Teilzeit

Suche Sparring, Biete Sparring, Führung & Kommunikation, Familie & Vereinbarkeit

Führungskraft in Teilzeit

2019-05-21T15:03:00+02:0010. Sep 2018|Suche Sparring, Biete Sparring, Führung & Kommunikation, Familie & Vereinbarkeit|

Nur 5% der Führungskräfte arbeiten in Deutschland Teilzeit. Unter Führungskräften gerade bei Männern ist Teilzeitarbeit regelrecht verpönt. Kaum ein Unternehmen bietet dieses Vereinbarkeitsmodell proaktiv an. Dabei liefert niemand per se schlechtere Ergebnisse, [...]

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Frauen und erfolgreiche Verhandlung
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Frauen und erfolgreiche Verhandlung

Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation

Frauen und erfolgreiche Verhandlung

2020-05-12T15:02:07+02:0010. Sep 2018|Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Was macht uns Frauen in Verhandlungssituationen erfolgreich? Reichen gute Argumente und Fachwissen? Ich glaube, dass Frauen blitzschnell und intuitiv Situation empfinden, erfassen und Ableitungen treffen können. Daneben ist Multitasking und Flexibilität (z.B. [...]

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Teilzeitführung als Erfolgsmodell für mehr Frauen in Führungspositionen?
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Teilzeitführung als Erfolgsmodell für mehr Frauen in Führungspositionen?

Biete Sparring, Führung & Kommunikation, Familie & Vereinbarkeit

Teilzeitführung als Erfolgsmodell für mehr Frauen in Führungspositionen?

2020-05-12T14:57:37+02:0007. Sep 2018|Biete Sparring, Führung & Kommunikation, Familie & Vereinbarkeit|

Führen in Teilzeit ist in vielen Unternehmen und im öffentlichen Dienst noch die Ausnahme. Dabei besteht auch bei Führungskräften der Wunsch nach flexibleren Arbeitsmodellen. Gleichzeitig kann das Potenzial der überwiegend weiblichen Teilzeitbeschäftigten [...]

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Frauen müssen die Hand heben und sagen, „Ich kann das und ich will das“.
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Frauen müssen die Hand heben und sagen, „Ich kann das und ich will das“.

Persönlichkeiten, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Führung & Kommunikation

Frauen müssen die Hand heben und sagen, „Ich kann das und ich will das“.

2023-03-03T09:19:38+01:0006. Sep 2018|Persönlichkeiten, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Führung & Kommunikation|

Simone Menne ist in vielerlei Hinsicht eine Pionierin: Die 57-Jährige war die erste und jüngste Geschäftsführerin der Lufthansa und als Finanzvorstand von Europas größter Fluggesellschaft auch die erste Frau auf diesem Posten [...]

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Podcast: Schöne flexible Arbeitswelt? Warum sich viele Unternehmen so schwer damit tun (New Work)
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Podcast: Schöne flexible Arbeitswelt? Warum sich viele Unternehmen so schwer damit tun (New Work)

Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts

Podcast: Schöne flexible Arbeitswelt? Warum sich viele Unternehmen so schwer damit tun (New Work)

2023-03-06T09:27:47+01:0013. Mrz 2018|Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts|

Inhalt des Podcasts New Work eröffnet viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten sind ein Beispiel dafür: Gleitzeit, Teilzeit, davon profitieren Frauen und Männer gleichermaßen. Doch nicht in allen Unternehmen finden Angestellte bereits die [...]

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Podcast: Frauen an der Unternehmensspitze – Vorteile für Frauen und Unternehmen
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Podcast: Frauen an der Unternehmensspitze – Vorteile für Frauen und Unternehmen

Führung & Kommunikation, Podcasts

Podcast: Frauen an der Unternehmensspitze – Vorteile für Frauen und Unternehmen

2023-03-06T09:29:56+01:0018. Jan 2018|Führung & Kommunikation, Podcasts|

Frauen an der Unternehmensspitze Inhalt des Podcasts Frauen an der Unternehmensspitze. Wollen sie dorthin und – wenn ja – wie erreichen sie ihr Ziel? Die Unternehmerinnen stellen sich und ihr [...]

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