Führung & Kommunikation - Seite 16 von 17

„Darüber hinaus ist es wichtig, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass ihre Ideen und Meinungen für den Unternehmenserfolg erforderlich sind und wertgeschätzt werden.“
Gallery
„Darüber hinaus ist es wichtig, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass ihre Ideen und Meinungen für den Unternehmenserfolg erforderlich sind und wertgeschätzt werden.“

Karrierelaufbahn & Bewerbung, Führung & Kommunikation

„Darüber hinaus ist es wichtig, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass ihre Ideen und Meinungen für den Unternehmenserfolg erforderlich sind und wertgeschätzt werden.“

2019-05-21T16:00:49+02:0004. Okt 2017|Karrierelaufbahn & Bewerbung, Führung & Kommunikation|

Unternehmenserfolg und Führungskräfte herCAREER: Was sind die wichtigsten Eigenschaften für eine Führungskraft? Worauf achten Sie bei Flixbus? Hofmuth: Was sind die wichtigsten Eigenschaften einer Führungskraft? Eine einfache Frage, die [...]

MEHR

„Häufig liegt das Missverständnis zugrunde, dass es sich bei Frauen um eine Minderheit handelt. Oder dass Vielfalt beim Geschlecht endet. Beides verstellt den Blick auf das Potenzial von Diversity.“
Gallery
„Häufig liegt das Missverständnis zugrunde, dass es sich bei Frauen um eine Minderheit handelt. Oder dass Vielfalt beim Geschlecht endet. Beides verstellt den Blick auf das Potenzial von Diversity.“

Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation

„Häufig liegt das Missverständnis zugrunde, dass es sich bei Frauen um eine Minderheit handelt. Oder dass Vielfalt beim Geschlecht endet. Beides verstellt den Blick auf das Potenzial von Diversity.“

2019-05-21T16:26:25+02:0004. Okt 2017|Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Diversity ist ein wesentlicher Treiber für die Innovations- und Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Statt auf Insellösungen zu setzen, wäre es an der Zeit eine gemeinsame Initiative zu starten. Dazu gehört auch der intensive [...]

MEHR

„Nach wie vor haben Gründerinnen mit Vorurteilen zu kämpfen.“
Gallery
„Nach wie vor haben Gründerinnen mit Vorurteilen zu kämpfen.“

Suche Sparring, Biete Sparring, Existenzgründung & Unternehmertum, Führung & Kommunikation

„Nach wie vor haben Gründerinnen mit Vorurteilen zu kämpfen.“

2019-05-22T10:45:06+02:0028. Sep 2017|Suche Sparring, Biete Sparring, Existenzgründung & Unternehmertum, Führung & Kommunikation|

Start-ups müssen nicht selten 60 und mehr Pitches durchführen, bis sie einen Finanzpartner überzeugen können. Gründer müssen oft Wochen bis Monate warten, bis der Bankkredit erfolgt – wenn sie nicht von vornherein [...]

MEHR

„Es muss nicht gleich alles perfekt sein. Aber es lohnt sich immer, eine mutige Entscheidung zu treffen, die sich gut anfühlt!“
Gallery
„Es muss nicht gleich alles perfekt sein. Aber es lohnt sich immer, eine mutige Entscheidung zu treffen, die sich gut anfühlt!“

Existenzgründung & Unternehmertum, Führung & Kommunikation

„Es muss nicht gleich alles perfekt sein. Aber es lohnt sich immer, eine mutige Entscheidung zu treffen, die sich gut anfühlt!“

2019-05-22T12:00:58+02:0026. Sep 2017|Existenzgründung & Unternehmertum, Führung & Kommunikation|

Es gibt viele Bücher & Webseiten die Dir erklären, wie Du Dein Business am sinnvollsten voranbringst. Sarah Walter, Gründerin der Dein Remember-Me GmbH hat nur eines gelesen und es danach mit gutem [...]

MEHR

„Es ist wichtig Entscheidungen bewusst im Einklang mit seinen Werten zu treffen.“
Gallery
„Es ist wichtig Entscheidungen bewusst im Einklang mit seinen Werten zu treffen.“

Suche Sparring, Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation

„Es ist wichtig Entscheidungen bewusst im Einklang mit seinen Werten zu treffen.“

2019-05-22T11:57:58+02:0025. Sep 2017|Suche Sparring, Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Nadja Hirsch zog als jüngste Stadträtin in Münchens Rathaus ein und war FDP-Europaabgeordnete. Die Diplompsychologin ist heute Gründerin eines Startups. Auch aus ihren Stationen als stellv. Geschäftsführerin bei der Handelsblatt Global Edition [...]

MEHR

„Micromanagement führt nicht weit und nimmt gerade sehr guten Teammitgliedern die Motivation.“
Gallery
„Micromanagement führt nicht weit und nimmt gerade sehr guten Teammitgliedern die Motivation.“

Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work

„Micromanagement führt nicht weit und nimmt gerade sehr guten Teammitgliedern die Motivation.“

2019-05-23T15:27:29+02:0019. Sep 2017|Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

In jungen Unternehmen mit schneller Wachstumsgeschwindigkeit kommt irgendwann der kritische Punkt: Abläufe, Strukturen, Systeme sind nicht mehr ausreichend für die erzielte Unternehmensgröße und müssen verändert werden. Wie sieht Projektmanagement in einem solchen [...]

MEHR

„Hinter einer erfolgreichen Crowdfunding-Kampagne steckt viel Arbeit und eine gute Vorbereitung.“
Gallery
„Hinter einer erfolgreichen Crowdfunding-Kampagne steckt viel Arbeit und eine gute Vorbereitung.“

Biete Sparring, Existenzgründung & Unternehmertum, Führung & Kommunikation

„Hinter einer erfolgreichen Crowdfunding-Kampagne steckt viel Arbeit und eine gute Vorbereitung.“

2019-05-23T15:40:56+02:0019. Sep 2017|Biete Sparring, Existenzgründung & Unternehmertum, Führung & Kommunikation|

Beim Crowdfunding finanzieren viele gemeinsam eine neue Geschäftsidee. Organisiert wird das über Crowdfunding-Plattformen im Internet. Der Gründer bekommt jedoch nicht nur Geld. Seine Geldgeber geben ihm auch erste Rückmeldungen zu seiner Geschäftsidee, [...]

MEHR

„Wir haben die Wahl, wie wir die Dinge sehen und wie wir mit Veränderung umgehen.“
Gallery
„Wir haben die Wahl, wie wir die Dinge sehen und wie wir mit Veränderung umgehen.“

Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work

„Wir haben die Wahl, wie wir die Dinge sehen und wie wir mit Veränderung umgehen.“

2019-05-23T15:57:10+02:0019. Sep 2017|Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Veränderung und Transformation sind Teil unserer Arbeitswelt. Wie können wir Change-Prozesse im Unternehmen als Möglichkeit zum Wachstum für uns selbst betrachten, Veränderung erfolgreich mitgestalten und welche Rolle spielt dabei Kommunikation? Birgit Gehring, Head [...]

MEHR

„Ich habe am meisten durch Kritik und Misserfolge gelernt und bin froh um jeden Stolperer, den ich hatte.“
Gallery
„Ich habe am meisten durch Kritik und Misserfolge gelernt und bin froh um jeden Stolperer, den ich hatte.“

Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation

„Ich habe am meisten durch Kritik und Misserfolge gelernt und bin froh um jeden Stolperer, den ich hatte.“

2019-05-23T16:13:56+02:0019. Sep 2017|Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Freiberufler gibt es da draußen viele. Doch wie wird man sichtbar und bekommt sein Produkt oder seine Dienstleistung an die Kunden? Es gibt einige Dinge, die man beachten kann und ein paar [...]

MEHR

„Es ist wichtig, dass man den Überblick über alle Themen behält und Detailaufgaben delegieren kann.“
Gallery
„Es ist wichtig, dass man den Überblick über alle Themen behält und Detailaufgaben delegieren kann.“

Führung & Kommunikation, Familie & Vereinbarkeit

„Es ist wichtig, dass man den Überblick über alle Themen behält und Detailaufgaben delegieren kann.“

2019-05-24T13:04:36+02:0014. Sep 2017|Führung & Kommunikation, Familie & Vereinbarkeit|

Mit 20 Stunden 40 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter managen – geht das überhaupt? Viele Frauen versuchen sich am Spagat zwischen Familie mit Kindern und Karriere. Irene Hasler, Leiterin Change-, Test- und Qualitätsmanagement bei der BWI [...]

MEHR