Gesellschaft

In der Kategorie „Gesellschaft“ berichten Experten und Expertinnen, Insider und Role Models über Themen wie beispielsweise Karrierechancen für Frauen, Frauen als Vorbilder, Geschlechterdarstellung in sozialen Medien oder auch Gender Pay Gap. Hier kommen Persönlichkeiten zu Wort, die etwas verändern wollen und den Status quo nicht akzeptieren. Sie können von ihren Erfahrungen lernen und Ihr Netzwerk ausbauen.

„Gesellschaft“ ist ein Angebot der Messe herCAREER, der Leitmesse für die weibliche Karriereplanung.

Zum Ticket-Shop für Eintrittskarten kommen Sie hier.

Role Models eine Bühne geben
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Role Models eine Bühne geben

Gesellschaft

Role Models eine Bühne geben

2023-03-07T12:34:43+01:0010. Apr 2018|Gesellschaft|

„If she can see it, she can be it.” sagt Geena Davis, US-amerikanische Schauspielerin und Filmproduzentin In unserem Netzwerk machen wir bereits wunderbare Frauen und Role Models sichtbar – auch über unsere [...]

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Podcast: Frauen bekommen 21 % weniger – warum?
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Podcast: Frauen bekommen 21 % weniger – warum?

Familie & Vereinbarkeit, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Podcasts, Gesellschaft

Podcast: Frauen bekommen 21 % weniger – warum?

2023-03-06T09:30:34+01:0021. Dez 2017|Familie & Vereinbarkeit, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Podcasts, Gesellschaft|

Frauen bekommen 21 % weniger Inhalt des Podcasts Immer noch verdienen Frauen in Deutschland im Durchschnitt 21 % weniger als Männer. Der Gender Pay Gap oder auf Deutsch die geschlechterspezifische [...]

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Podcast: Echte Förderung statt „Purplewashing“ – welche Rolle Leadership für mehr Vereinbarkeit spielen kann
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Podcast: Echte Förderung statt „Purplewashing“ – welche Rolle Leadership für mehr Vereinbarkeit spielen kann

Podcasts, Gesellschaft

Podcast: Echte Förderung statt „Purplewashing“ – welche Rolle Leadership für mehr Vereinbarkeit spielen kann

2023-03-06T09:31:28+01:0025. Okt 2017|Podcasts, Gesellschaft|

Leadership und Vereinbarkeit In seinem Impuls-Vortrag zum Thema Leadership und Vereinbarkeit spricht er über die Rolle von Leadership und diejenige von Führungskräften. Dabei prangert er Business Chauvinismus ebenso an [...]

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„Weibliche Risikofreude ist auch eine gesellschaftliche Aufgabe“
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„Weibliche Risikofreude ist auch eine gesellschaftliche Aufgabe“

Persönlichkeiten, Mentoring & Networking, Gesellschaft

„Weibliche Risikofreude ist auch eine gesellschaftliche Aufgabe“

2023-04-24T11:38:24+02:0009. Okt 2017|Persönlichkeiten, Mentoring & Networking, Gesellschaft|

Frauen in der Tech- und Startup-Branche herCAREER: Sie haben einmal in einem Interview gesagt: „Eine der größten Herausforderungen für Frauen ist es, das Selbstvertrauen zu haben, Führungspositionen einzunehmen oder [...]

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„Frauen als Fach- und Führungskräfte bringen diese so genannten Soft Skills und Werte zumeist schon mit.“
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„Frauen als Fach- und Führungskräfte bringen diese so genannten Soft Skills und Werte zumeist schon mit.“

Suche Sparring, Biete Sparring, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Gesellschaft

„Frauen als Fach- und Führungskräfte bringen diese so genannten Soft Skills und Werte zumeist schon mit.“

2019-05-21T17:28:54+02:0002. Okt 2017|Suche Sparring, Biete Sparring, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Gesellschaft|

Frauen bringen die richtigen Eigenschaften mit, um in der Digitalen Welt erfolgreich zu sein. Sie besitzen schon heute z.B. die Führungsfähigkeiten, die die digitale Wirtschaft morgen braucht. Digitalisierung ist so komplex, die [...]

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„Meine Mission und Vision ist, dass wir eines Tages die Abteilung „Diversity & Inclusion“ nicht mehr benötigen, da der berufliche Alltag von Chancengleichheit für alle bestimmt ist.“

2019-05-22T11:18:33+02:0028. Sep 2017|Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Gesellschaft|

Haben Sie die neugierigen Eigenschaften einer Katze? Finden Sie es heraus! Cawa Younosi, Personalleiter von SAP Deutschland träumt von einer Zukunft in der Unterschiede zwischen Menschen nicht mehr wahrgenommen werden. [...]

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„Es geht darum, Probleme unserer Gesellschaft durch innovative Lösungen zu reduzieren.“
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„Es geht darum, Probleme unserer Gesellschaft durch innovative Lösungen zu reduzieren.“

Suche Sparring, Biete Sparring, Existenzgründung & Unternehmertum, Gesellschaft

„Es geht darum, Probleme unserer Gesellschaft durch innovative Lösungen zu reduzieren.“

2019-05-23T16:35:29+02:0018. Sep 2017|Suche Sparring, Biete Sparring, Existenzgründung & Unternehmertum, Gesellschaft|

Viele unterteilen ihr Leben immer noch in Arbeit und Freizeit. Während beim Job Geldverdienen und Anerkennung im Vordergrund stehen wird, findet in der Freizeit soziales Engagement statt, das Spaß, Selbstbestätigung und Sinn stiften [...]

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„Expertinnen sagen, dass Unternehmen zu wenig tun, um Frauen für IT-Positionen zu rekrutieren. Sie haben häufig den Eindruck, dass Unternehmen nur zu Imagezwecken kommunizieren, dass Frauen willkommen sind.“
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„Expertinnen sagen, dass Unternehmen zu wenig tun, um Frauen für IT-Positionen zu rekrutieren. Sie haben häufig den Eindruck, dass Unternehmen nur zu Imagezwecken kommunizieren, dass Frauen willkommen sind.“

Suche Sparring, Biete Sparring, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Gesellschaft

„Expertinnen sagen, dass Unternehmen zu wenig tun, um Frauen für IT-Positionen zu rekrutieren. Sie haben häufig den Eindruck, dass Unternehmen nur zu Imagezwecken kommunizieren, dass Frauen willkommen sind.“

2018-07-18T08:52:12+02:0012. Sep 2017|Suche Sparring, Biete Sparring, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Gesellschaft|

Women in IT In der IT-Branche herrscht ein enormer Fachkräftemangel. Gleichzeitig gibt es viel zu wenige Frauen, die ihren beruflichen Weg in diese Richtung steuern. Woran [...]

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„Für Geschlechterkampf haben wir keine Zeit mehr!“
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„Für Geschlechterkampf haben wir keine Zeit mehr!“

Persönlichkeiten, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Gesellschaft

„Für Geschlechterkampf haben wir keine Zeit mehr!“

2023-05-08T15:35:22+02:0012. Sep 2017|Persönlichkeiten, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Gesellschaft|

Gleichstellung von Frauen in Beruf und Gesellschaft Fokuswechsel statt Geschlechterkampf! Dafür plädiert Dr. Monique R. Siegel, Vordenkerin, Publizistin und Wirtschaftsethikerin, die seit vielen Jahren in der Schweiz lebt. Sie setzt sich für [...]

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„Heute werden Talente von Frauen häufig nicht gesehen oder falsch beurteilt, so dass sie trotz Begabung und Einsatz nicht in Top-Positionen gelangen.“
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„Heute werden Talente von Frauen häufig nicht gesehen oder falsch beurteilt, so dass sie trotz Begabung und Einsatz nicht in Top-Positionen gelangen.“

Mentoring & Networking, Gesellschaft

„Heute werden Talente von Frauen häufig nicht gesehen oder falsch beurteilt, so dass sie trotz Begabung und Einsatz nicht in Top-Positionen gelangen.“

2023-04-20T16:02:59+02:0007. Sep 2017|Mentoring & Networking, Gesellschaft|

„Mein Weg in den Vorstand und warum ich mich für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in Führungspositionen einsetze“ Trotz aller Diskussionen über Quoten und anderer Lösungsansätze: Immer noch schaffen es wenige [...]

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