Auf ihrer persönlichen LinkedIn-Seite stellt Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER, jede Woche Themen vor, die sie bewegen. In ihren Beiträgen der Serie herVIEW teilt sie spannende Artikel rund um die Themen Frauen in Führung, Gender Equality oder Female Career. Folgt Natascha auf LinkedIn, um in Zukunft keinen Post mehr zu verpassen.
Ist es ein Junge? Dann müssen sich frischgebackene Eltern (laut Statistik) auf größere Probleme einstellen. So Martin Spiewak bei ZEIT ONLINE. „In ihrer Entwicklung hinken Jungen den Mädchen hinterher. Sie leiden häufiger [...]
Die Kanzlerkandidatenfrage bei der Union ist entschieden: Es wird Friedrich Merz. Bei der SPD ist noch nicht ganz sicher: Wird es erneut Olaf Scholz? Zur Beliebtheit der beiden [...]
Warum wählen immer mehr junge Menschen rechtsextrem? Für die Jugendwahlstudie 2024 des Institut für Generationenforschung – publiziert kurz vor den Landtagswahlen in Sachsen und Thüringen – wurden 16- bis 25-Jährige befragt, differenziert [...]
Wird die neue EU-Transparenzrichtlinie den #GenderPayGap verkleinern? Frauen verdienen in der Europäischen Union im Schnitt 14 % weniger als Männer. Damit sich das endlich ändert, hat die EU-Kommission die Unternehmen zu mehr [...]
Women @ Work 2024 – A Global Outlook Der nun im 4. Jahr vorliegende Bericht von Deloitte untersucht Faktoren am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft, die einen tiefgreifenden Einfluss auf die Karriere [...]
Erst neulich bin ich auf einen spannenden Beitrag gestoßen über „Brain Fog“: ein schöner Begriff für ein Phänomen, das viele Frauen in den Wechseljahren kennen werden. Anzeichen für [...]
Das World Economic Forum (WEF) hat seinen Global Gender Gap Report 2024 publiziert. „The Global Gender Gap Index annually benchmarks the current state and evolution of gender parity [...]
An der EU-Wahl nahmen in Deutschland erstmals Menschen ab 16 teil. Laut einer Umfrage von Infratest dimap wählten von den 16- bis 24-Jährigen 17% die Unionsparteien 16% die AfD (dem [...]
„Noch immer sind Frauen in der Politik unterrepräsentiert. Oft werden Frauenquoten als mögliches Mittel diskutiert, um Parität zu erreichen“, schreibt das Wissenschaftszentrum Berlin fuer Sozialforschung (WZB). Doch während [...]
Es sei an der Zeit, unsere geschlechtsspezifische Definition von Ehrgeiz zu revidieren, so Rachel Simmons und Adrienne Kortas in der Harvard Business Review. „What defines an ambitious worker?“, [...]
Anzeigen
herCAREER Expo | 09. & 10. Okt. 2025
Do. 09. Okt. 9:30 –17:30 Uhr | Fr. 10. Okt. 9:30 – 16:30 Uhr
MOC, Lilienthalallee 40 | 80939 München
© messe.rocks GmbH, all rights reserved
