Auf ihrer persönlichen LinkedIn-Seite stellt Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER, jede Woche Themen vor, die sie bewegen. In ihren Beiträgen der Serie herVIEW teilt sie spannende Artikel rund um die Themen Frauen in Führung, Gender Equality oder Female Career. Folgt Natascha auf LinkedIn, um in Zukunft keinen Post mehr zu verpassen.
„Haushalt, Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger: Frauen leisten mehr unbezahlte Sorgearbeit als Männer. Das hat nicht nur Folgen für ihre Rente, sondern auch für den Arbeitsmarkt. Was können Männer für den Wandel tun?“, fragt [...]
„Never-right-age-bias“: Altersdiskriminierung beeinflusst noch immer die Wahrnehmung von Frauen in der Berufswelt. „Vorgesetzte finden für jedes Alter Gründe, um Frauen aufgrund ihres Alters zu stigmatisieren“, so FEMOTION RADIO. [...]
Das jährliche Erbvolumen in Deutschland (incl. Schenkungen) beträgt laut Schätzungen bis zu 400 Milliarden €, wie 2017 eine Studie im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung ergab. 400 Milliarden im Jahr. Und in bereits begüterten Familien wird [...]
„Young men and young women’s world views are pulling apart. The consequences could be far-reaching“, schreibt John Burn-Murdoch in der Financial Times. Jede Generation neige sonst zu einer [...]
„Der Wutausbruch auf der Plattform X wurde in Frankreich von Millionen von Menschen gesehen, über 60.000 haben ihm ein ‚Gefällt mir‘ gegeben“, schreibt Annika Joeres bei ZEIT ONLINE. [...]
Wenn wir aufhörten, das alltägliche Leid von Frauen durch Gewalt von Männern hinzunehmen, die behaupten, sie zu lieben, dürften diese Männer keine Waffen besitzen und es gäbe viel weniger Amokläufe und Tote durch [...]
„Barbie für Mädchen hier, Lego für Jungs dort – Kalifornien aber tritt der Vergeschlechtlichung von Spielzeug nun entgegen“, berichtet DER SPIEGEL. „Seit dem 1. Januar müssen große Spielzeugläden [...]
Im deutschen Schulsystem hat sich seit Jahrzehnten wenig zum Besseren verändert, wie die jüngste #PISA-Studie zeigt. Dennoch sagt der Soziologe Hans-Peter Blossfeld, der schon lange zu Bildungsgerechtigkeit forscht, [...]
„Companies spend millions on antibias training each year in hopes of creating more-inclusive—and thereby innovative and effective—workforces. Studies show that well-managed diverse groups perform better and are more committed, have higher collective [...]
„Im Job netzwerken Männer fleißig, als Väter tun sie sich damit schwer – auf dem Spielplatz sieht man sie oft allein. Warum wollen Väter nicht mit anderen Vätern abhängen?“, fragt Lukas Weyell bei [...]
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herCAREER Expo | 09. & 10. Okt. 2025
Do. 09. Okt. 9:30 –17:30 Uhr | Fr. 10. Okt. 9:30 – 16:30 Uhr
MOC, Lilienthalallee 40 | 80939 München
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