herVIEW

Auf ihrer persönlichen LinkedIn-Seite stellt Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER, jede Woche Themen vor, die sie bewegen. In ihren Beiträgen der Serie herVIEW teilt sie spannende Artikel rund um die Themen Frauen in Führung, Gender Equality oder Female Career. Folgt Natascha auf LinkedIn, um in Zukunft keinen Post mehr zu verpassen.

  • Tatort Zuhause - Gewalt gegen Frauen

Tatort Zuhause: Gewalt gegen Frauen

2023-06-14T14:09:16+02:0014. Juni 2023|herVIEW, Gesellschaft|

„Tatort Zuhause: Jede dritte Frau in Deutschland erfährt Gewalt“, titelte FOCUS Magazin letzte Woche. „Hier fordern 45 betroffene Frauen, dass endlich darüber gesprochen wird. Denn Schweigen beschämt die Opfer. Und schützt die [...]

Der schönste Tag des Lebens?

2023-04-26T13:17:58+02:0026. Apr. 2023|herVIEW, Gesellschaft|

„Der schönste Tag des Lebens? Emilia Roig, PhD fiel schon in eine Post-Hochzeits-Depression, als die letzten Gäste gegangen waren. In ihrem Buch schreibt die Politikwissenschaftlerin über die Probleme der #Ehe, die viel [...]

  • herVIEW pay equal

Strengere Regeln für mehr Lohntransparenz

2023-04-06T15:33:23+02:0006. Apr. 2023|herVIEW|

Das Europaparlament hat am 30.3. mit großer Mehrheit strengere Regeln für mehr #Lohntransparenz beschlossen, wie u.a. ZEIT ONLINE berichtet: „Unternehmen in der EU mit mehr als 100 Angestellten müssen demnach [...]

Gender Equality weltweit erst in 300 Jahren?

2023-03-13T10:26:19+01:0013. März 2023|herVIEW|

Diese Zahl nannte #UN-Generalsekretär António Guterres in seiner Rede vor der UN-Vollversammlung in New York am 6.3. Er beklagte Rückschritte bei den Rechten von Frauen und Mädchen weltweit. Dadurch rücke die #Gleichstellung [...]

Ist die Arbeit von Frauen weniger wert als die von Männern?

2023-03-02T10:09:48+01:0002. März 2023|herVIEW|

Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) hat den „Comparable-Worth“(CW)-Index entwickelt: einen Maßstab, mit dem unterschiedliche Berufe geschlechtsneutral hinsichtlich ihrer Arbeitsanforderungen und Belastungen verglichen werden können. Analysen mit dem CW-Index zeigen, dass weiblich [...]

Nach oben