Spannende Einblicke von Insidern, aber auch Vorreitern aus Wirtschaft, Wissenschaft & Politik. Sie erfahren beispielsweise, welche Chancen für Frauen in New Work stecken, und was sich hinter agilem Arbeiten und Scrum verbirgt.
In Deutschland haben Frauen die gleichen Rechte wie Männer. Sollte man meinen. In Vorstandspositionen sind knapp 7% Frauen und 93% Männer. 65% der Unternehmen, die FidAR mit dem Women-on-Board Index befragt [...]
Inhalt des Podcasts New Work eröffnet viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten sind ein Beispiel dafür: Gleitzeit, Teilzeit, davon profitieren Frauen und Männer gleichermaßen. Doch nicht in allen Unternehmen finden Angestellte bereits die [...]
Frauen bringen die richtigen Eigenschaften mit, um in der Digitalen Welt erfolgreich zu sein. Sie besitzen schon heute z.B. die Führungsfähigkeiten, die die digitale Wirtschaft morgen braucht. Digitalisierung ist so komplex, die [...]
In jungen Unternehmen mit schneller Wachstumsgeschwindigkeit kommt irgendwann der kritische Punkt: Abläufe, Strukturen, Systeme sind nicht mehr ausreichend für die erzielte Unternehmensgröße und müssen verändert werden. Wie sieht Projektmanagement in einem solchen [...]
Veränderung und Transformation sind Teil unserer Arbeitswelt. Wie können wir Change-Prozesse im Unternehmen als Möglichkeit zum Wachstum für uns selbst betrachten, Veränderung erfolgreich mitgestalten und welche Rolle spielt dabei Kommunikation? Birgit Gehring, Head [...]
Wir sind alle gewohnt, ein schnelles Internet zur Verfügung zu haben. Sogar auf dem Handy lassen sich mobil problemlos Videos anschauen. Wie das funktioniert und die Daten in einem Netzwerk übertragen werden, [...]
Natascha Wegelin, Gründerin des WG-Portals wg-suche.de und Betreiberin des größten Finanzblogs für Frauen „Madame Moneypenny“, war auf der herCAREER gleich mit zwei MeetUps vertreten. Im ersten MeetUp „Vermögen ist weiblich! So hast [...]
Women in IT In der IT-Branche herrscht ein enormer Fachkräftemangel. Gleichzeitig gibt es viel zu wenige Frauen, die ihren beruflichen Weg in diese Richtung steuern. Woran [...]
Gleichstellung von Frauen in Beruf und Gesellschaft Fokuswechsel statt Geschlechterkampf! Dafür plädiert Dr. Monique R. Siegel, Vordenkerin, Publizistin und Wirtschaftsethikerin, die seit vielen Jahren in der Schweiz lebt. Sie setzt sich für [...]
Jobsharing Anna Kaiser ist Pionierin und Verfechterin flexibler Arbeitsmodelle - und zeigt mit Tandemploy und dem Modell Jobsharing, wie Flexibilisierung ganz praktisch und konkret aussehen kann. Das Schöne daran? [...]
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