Spannende Einblicke von Insidern, aber auch Vorreitern aus Wirtschaft, Wissenschaft & Politik. Sie erfahren beispielsweise, welche Chancen für Frauen in New Work stecken, und was sich hinter agilem Arbeiten und Scrum verbirgt.
Frauen scheinen im Business immer das falsche Alter zu haben. „Julie O'Neill spent nearly three decades as a top anchor for Cincinnati's WCPO news station, but early last year, her career took [...]
New Work bezeichnet den strukturellen Wandel in unserer Arbeitswelt. Ursachen dafür sind unter anderem die Digitalisierung, die Globalisierung und die Entwicklung Künstlicher Intelligenz, die völlig neue Chancen und Möglichkeiten in der Ausführung [...]
„Noch nie gab es so viel Wohlstand und Medizin wie heute. Trotzdem geht es vielen Menschen schlecht. Das liegt an der Art, wie wir arbeiten“, sagt der Arzt und Buchautor Gabor Maté [...]
How do you find your passion? As a child, Farida Abou-Elenein wanted to become an architect – just like her father. But as she grew older she realized that her real love [...]
Nicht den üblichen Erwartungen ihrer Umwelt zu entsprechen, damit ist Rabia Sertkaya von klein auf vertraut – als technikaffine Frau aus der Generation Z mit Migrationsfamiliengeschichte und Muslima mit Kopftuch. Vorurteile und [...]
Einmal hinter die Kulissen von Unternehmen schauen: In der Interview-Serie herWHY geben Mitarbeiterinnen einen Einblick und eine ganz persönliche Sicht in ihren Job. Sie berichten, wie sie dorthin gekommen sind und schildern [...]
Wie integrieren wir feministisches Denken Schritt für Schritt in unser (aller) Leben? Julia Möhn stellt in ihrem Buch "Team F - Feminismus einfach leben" 12 Impulse vor, mit denen Frauen sich in [...]
Einmal hinter die Kulissen von Unternehmen schauen: In der Interview-Serie herWHY geben Mitarbeiterinnen einen Einblick und eine ganz persönliche Sicht in ihren Job. Sie berichten, wie sie dorthin gekommen sind und schildern [...]
Wie denken Frauen? Wie fühlen Männer? Frauen denken, fühlen und handeln anders als Männer. Anhand von einer eigens zum Thema aufgelegten Studie zeigen Janine Steeger und Ines Imdahl, wie das weibliche Prinzip [...]
Warum wir zusammenhalten müssen, aber nicht wollen Statt wenig für viele brauchen wir mehr für alle – aber wie? Teilen heißt überleben. Zumindest aus Sicht der menschlichen Evolution ist das so. Denn [...]
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