Spannende Einblicke von Insidern, aber auch Vorreitern aus Wirtschaft, Wissenschaft & Politik. Sie erfahren beispielsweise, welche Chancen für Frauen in New Work stecken, und was sich hinter agilem Arbeiten und Scrum verbirgt.
Unterschiede anzuerkennen, heißt, Menschen für das zu sehen, was sie sind - und macht die Welt gerechter. Oder? Unterschiede haben keinen guten Ruf: Sie stehen für Abgrenzung, für Privilegien. Sie scheinen das Gegenteil [...]
Emotionale Führung ist bessere Führung – oder? Neun von zehn Angestellten würden bei ihrem Arbeitgeber bleiben, wenn der direkte Vorgesetzte empathischer wäre – umgekehrt heißt das: 90 Prozent bleiben nicht, wenn sich der [...]
Programmieren und Server hacken gehört nicht zu meinem Arbeitsalltag – dafür aber täglich neue Herausforderungen. Ich versuche, aus jeder Challenge etwas Neues zu lernen und für mich mitzunehmen. „Es gibt immer Dinge, [...]
Ist der eigene Shop online, geht die eigentliche Arbeit erst los. Das unterschätzen viele. Alle Unternehmen kämpfen um die gleichen Werbeplätze bei Google und Meta. Wie kommt man da raus? Insbesondere wenn [...]
Jetzt das vollständige & kostenfreie Video ansehen! Video on Demand Kaum einer spricht darüber, aber Sexismus, nicht nur in der Arbeitswelt, ist immer noch da. Das [...]
Eine perfekte Chefin ist keine gute Chefin. Oder? Monja Blänsdorf hat keine klassische Führungskarriere hinter sich. Sie ist gelernte Fluggerätebauerin. Dennoch jongliert sie als Head of Engineering Services bei der Hensoldt Optronics [...]
Man braucht großes Vertrauen in sich selbst, um das eigene Potenzial zu entfalten. Sich anzupassen ist definitiv falsch. Man kann nur dann richtig gut sein, wenn man ehrlich ist und sich nicht [...]
Ines Löffler berichtet im Interview nicht nur über ihre Tätigkeit als Beraterin, sondern darüber hinaus über ihr Engagement bei McKinsey. Sie teilt Einblicke in ihren Einstieg als Fellow Intern und ihren aktuellen [...]
Wie kann ich als Frau männerdominierte Branchen erobern? Largelinda arbeitet seit sieben Jahren in der Finanz- und Immobilienindustrie. Sie gibt Tipps und Einblicke, wie frau sich in männerdominierten Arbeitsumfeldern behaupten kann, und [...]
Die veränderten Rahmenbedingungen in der Corona-Pandemie haben die Arbeitsweisen grundlegend verändert. Die meisten Unternehmen gehen für die Zukunft von einer hybriden Arbeitswelt aus, eine Rückkehr zur früheren Normalität wird es nicht geben. [...]
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