Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie
Alles über agiles Arbeiten, Digital Leadership und Networking, welche (Quer-)Einstiege es in Tech/Programmierung gibt und welche Möglichkeiten sich bieten, die Digitalisierung mitzugestalten.
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Endlich mal hinter die Kulissen von Unternehmen schauen: In der Interview-Serie herWHY geben Mitarbeiterinnen einen Einblick und eine ganz persönliche Sicht in ihren Job. Sie berichten, wie sie dorthin gekommen sind und [...]
Was macht ein gelingendes (Arbeits-)Leben aus? Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie können Antworten auf diese Frage geben, meint Prof. Dr. Judith Mangelsdorf. Die Diplom-Psychologin und Studienrätin für Mathematik und Musik hat seit [...]
Watch the full & free video now! Video on Demand We are experiencing a crisis of connection, says Niobe Way, a psychology professor at New York [...]
Jetzt das vollständige & kostenfreie Video ansehen! Video on Demand Was sind eigentlich die wichtigsten Voraussetzungen für die weibliche Karriere? Das richtige Studium, gute Noten – und dass [...]
Klimafreundlich reisen, abfallfrei einkaufen, bio essen, Energie sparen – wo soll ein normaler Mensch denn bloß anfangen, wenn er nachhaltiger leben will? Und was ist besser: die eingeschweißte Bio-Gurke oder die unverpackte [...]
Taking a look behind the scenes of companies: In the interview series herWHY, female employees give an insight and a very personal view of their job. They report on how they got [...]
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In kaum einer Branche tummeln sich so viele Vorurteile gegenüber weiblichen Gründerinnen: Wer in der IT- und Tech-Welt ein Business starten möchte, braucht ein dickes Fell, auch und gerade im Jahr 2022. [...]
In unserer digitalen Welt ist alles konstant im Wandel und suggeriert uns dabei, dass wir uns auch konstant verändern müssen. Dies hat viel damit zu tun, was für andere sichtbar ist und [...]
Die Frage, welche Rolle Glück und Zufall bei der Personalauswahl spielen, ist das Spezialgebiet von Chengwei Liu. Der Glücksforscher ist überzeugt, dass Unternehmen ihre Diversity voranbringen könnten, wenn sie das Prinzip Zufall [...]