Dr. Karin Gallas

Dr. Karin Gallas ist promovierte Psychologin. Noch vor ihrer Promotion startete sie 2004 ihre Karriere bei der Deutschen Telekom und war in verschiedenen Positionen im Personalbereich tätig. 2015 wechselte sie zur Microsoft Deutschland GmbH, um ihren Erfahrungsschatz zu erweitern. Mit ihrer Rückkehr zur Deutschen Telekom 2016 übernahm sie leitende Funktionen im Personalbereich der T-Systems GmbH sowie der Deutschen Telekom AG. Seit 2020 verantwortet sie als Senior Vice President die globale, konzernweite Steuerung der transaktionalen HR Services und die HR IT Strategie sowie das Projekt “Moments that Matter” zur humanzentrierten Ausgestaltung der Personalarbeit. Während ihrer beruflichen Karriereentwicklung nahm Karin sich Auszeiten, um sich bewusst ihrer Familie zu widmen und wurde so zum Vorbild für ein erfolgreiches Zusammenspiel von Familie und dem Dual Career Modell. Diesem Thema widmete sie auch ihr Buch “Der engagierte Vater: Vereinbarkeit von Familie und Beruf”. Karin ist weiterhin Vorstandsmitglied der Stiftung Begabtenförderung des Cusanuswerkes, war Mentorin im Rahmen des “Karriere mit Kind”-Programmes der Deutschen Telekom AG und absolvierte die Ausbildung zum Systemischen Coach. 2019 erhielt sie den Inspiring Fifty DACH Award für wegweisende Vorbilder aus der Tech Industrie. Mit ihrem Mann und den vier gemeinsamen Kindern lebt sie in der Nähe von München.

Bei der herCAREER im Interview mit
You can be, what you can see – Insights zur Vereinbarkeit von Karriere & Familie