Auch heute gibt es bei der Gleichbehandlung der Geschlechter leider noch immer genügend Handlungsbedarf. Frauen bekleiden deutlich weniger Führungspositionen als Männer und erhalten für die gleiche Arbeit im Schnitt weniger Geld. Auch eine Familienpause wirkt sich oft negativ auf die berufliche Entwicklung von Frauen aus. Daher ist es dringend notwendig, weiterhin engagiert und couragiert für die Förderung und Gleichstellung von Frauen einzutreten.

Die Stadt München setzt sich schon lange für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. München war die erste Stadt in Bayern, die bereits 1985 eine Gleichstellungsstelle für Frauen eingerichtet hat, die sich seitdem sehr erfolgreich für die Rechte und Bedürfnisse von Frauen in der Verwaltung und der Stadtpolitik engagiert. So sind heute 47 Prozent der Führungskräfte bei der Stadt München Frauen. Diesen Anteil möchten wir künftig noch erhöhen, ebenso wie den Anteil von Vätern bei der Elternzeit. Zudem unterstützt die Stadt auch Initiativen für gerechten Lohn von Frauen und setzt sich für gleiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt ein.

Deshalb freue ich mich, dass die Messe herCAREER heuer erneut in München stattfindet und Frauen bei Berufseinstieg, Wiedereinstieg, individuellen Karriereplänen und der Existenzgründung unterstützt. Rund 200 Ausstellerinnen und Aussteller, zahlreiche Vorträge, Diskussionsrunden und persönliche Gespräche ermöglichen den Austausch mit Expertinnen und Experten und vielleicht den entscheidenden Schritt zum Traumjob. Auch die Stadt München ist wieder mit einer Reihe hochinteressanter Angebote und Informationen auf der herCAREER vertreten.

Ich wünsche der herCAREER auch 2017 eine große Publikumsresonanz und allen Besucherinnen und Besuchern erfolgreiche Messetage. Seien Sie herzlich willkommen.