herCAREER unterstützt die Idee einer diversen Gesellschaft und Arbeitswelt, in der jede:r einen Platz und gleiche Chancen hat. Es gibt viele Dimensionen von Vielfalt, dazu gehören etwa: Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, soziale Herkunft oder auch Elternschaft. Mit dieser Artikelsammlung wollen wir dazu ermutigen, Diversität aus unterschiedlichen Perspektiven zu begegnen, und wünschen viel Spaß beim Lesen und Hören.

„Vermutlich gibt es Menschen, die von sich sagen, sie seien typisch für ihr Geschlecht. Aber letztlich heißt das doch nur, dass ihr Wesen zu den geschlechterstereotypen Erwartungen passt. Das ist völlig in Ordnung. Nur passt das eben für viele andere nicht. Wesenszüge sind ungeschlechtlich. Laut oder leise, durchsetzungs- oder anpassungsorientiert sind Männer wie Frauen und sie sollten es sein dürfen, ohne dafür als nicht Mann oder nicht Frau genug kritisiert zu werden.“

Sigi Lieb Autorin von „Alle(s) Gender – wie kommt das Geschlecht in den Kopf?“

„Magie kann passieren, wenn wir neugierig aufeinander sind, unabhängig davon, was unsere Vorfahren gemacht haben, und unabhängig davon, welche Ablehnungen wir als Ausländer:in oder Einheimische:r schon erlebt haben. Wenn wir uns auf Augenhöhe begegnen, entsteht Magie.“

Susan Omondi Autorin des Buches „Ich, Du, Wir & Vielfalt“