Großartige Table Captains auf der herCAREER@Night: In dieser Interview-Reihe verraten sie, zu welchen Themen sie zum Austausch zur Verfügung stehen, was ihre aktuellen Projekte sind und geben Tipps, wie Dritte von ihrem Wissen profitieren können.

Persönlicher Markenaufbau – Netzwerken – Führungsfrauen

herCAREER: Zu welchen Themen / Bereichen können Sie auf der herCAREER@Night einen Austausch bieten oder wünschen Sie sich gar einen Austausch?

Kurzhals: Ich biete und wünsche mir Austausch zu den folgenden Themen:

  • Wie positioniere ich mich erfolgreich im Unternehmen als Frau/ Führungskraft?
  • Wie überzeuge ich im Vorstellungsgespräch?
  • Wie bringe ich erfolgreich Karriere und Familie unter einen Hut?
  • Wie stärke ich meine eigene Marke, baue mein Netzwerk auf und gehe meine Entwicklung zielgerichtet an?

herCAREER: Welches sind Ihre aktuellen Projekte / Herausforderungen, an denen Sie arbeiten? Können Sie einen kurzen Einblick geben?

Kurzhals: Die Gewinnung von Top Talenten in einem stark wachsenden Unternehmen, die Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur sowie die Positionierung als erfolgreicher Arbeitgeber.

herCAREER: Welche Erfahrungen sind rückblickend so wertvoll, dass Sie sie weitergeben würden, damit Dritte von dem Wissen profitieren können?

Kurzhals:

  • Eigene Karriereentwicklung vom Mitarbeiter hin zur Führungskraft/Abteilungsleiterin
  • Invest in Networking
  • Strategisches Karrieremanagement: wie man seine Karriere analog zu seinen Stärken, Werten und Leidenschaften plant und umsetzt
  • Mentoring: Wie man sich selbst einen eigenen Mentor sucht und sich selbst als Mentor anbietet)

herCAREER: „Guter Rat ist teuer“ sagt man. Welchen Rat, den Sie erhalten haben, konnten Sie getrost in die Tonne werfen?

Kurzhals: Als Mutter solltest du dich eher um die Familie kümmern, anstelle in Vollzeit zu arbeiten.

 

Über die Person

Dr. Yasmin Kurzhals ist Vice President Human Resources bei auxmoney, einem Online-Marktplatz für Kredite und einem der erfolgreichsten Fin-Tech-Unternehmen in Europa. Zuvor war sie sowohl in der Beratung als auch in der Industrie und Non-Profit Unternehmen in verantwortungsvollen HR-Funktionen tätig. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit lag dabei vor allem auf der Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Management Diagnostik und Karriere- und Talentmanagement. Frau Dr. Kurzhals ist ausgebildete Bankkauffrau und Diplom-Psychologin und verfügt über Qualifikationen als Systemischer Business Coach und Systemische Organisationsberaterin. Sie ist Lehrbeauftragte an der Hochschule Fresenius und Mitglied des Präsidiums des Bundesverbands des Personalmanager (BPM).