On her personal LinkedIn page, Natascha Hoffner, founder and initiator of herCAREER, presents every week topics that move her. In the posts of herVIEW series, she shares exciting articles around the topics of Women in Leadership, Gender Equality or Female Career. Follow Natascha on LinkedIn to never miss a post in the future.
"The right to abortion is legally established in France. Now, the 'freedom to abort' is set to receive symbolic constitutional status. The Senate has already approved it," writes DER SPIEGEL. [...]
The annual inheritance volume in Germany (including gifts) amounts to up to 400 billion euros, as estimated by a study commissioned by the Hans Böckler Foundation in 2017. 400 billion per year. [...]
„Young men and young women’s world views are pulling apart. The consequences could be far-reaching“, writes John Burn-Murdoch in the Financial Times. Every generation tends to have a [...]
"The outburst on platform X was seen by millions of people in France, with over 60,000 liking it," writes Annika Joeres at ZEIT ONLINE. President Macron had called [...]
„Companies spend millions on antibias training each year in hopes of creating more-inclusive—and thereby innovative and effective—workforces. Studies show that well-managed diverse groups perform better and are more committed, have higher collective [...]
Das Europaparlament hat am 30.3. mit großer Mehrheit strengere Regeln für mehr #Lohntransparenz beschlossen, wie u.a. ZEIT ONLINE berichtet: „Unternehmen in der EU mit mehr als 100 Angestellten müssen demnach [...]
Die SWANS Initiative porträtiert „17 Kopftuchträgerinnen, die unsere Wirtschaft voranbringen“: „Frauen mit Kopftuch bleiben in wirtschaftlichen Diskursen oft unsichtbar – trotz aller #Diversity-Bemühungen und Erklärungen. Das soll sich jetzt ändern: Wir veröffentlichen [...]
Diese Zahl nannte #UN-Generalsekretär António Guterres in seiner Rede vor der UN-Vollversammlung in New York am 6.3. Er beklagte Rückschritte bei den Rechten von Frauen und Mädchen weltweit. Dadurch rücke die #Gleichstellung [...]
"Frauen wird der Zugang zu Spitzenpositionen wesentlich durch zwei Effekte versperrt, die bisher wenig Beachtung fanden: der Sättigungseffekt und der Ersetzungseffekt. Das zeigt eine gemeinsame Studie des ZEW Mannheim, der Technische Universität [...]
Über „The Big Decisions that Impact Your Career“ schreibt Carol Hagh im HBR. „One of the best things about being a young professional is the limitless number of possibilities that lie ahead [...]
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