Career Website
www.telekom.com
at herCAREER Expo 2024
Halle / hall 2 / F.06
Telecommunications
Deutsche Telekom AG
We develop technology and innovation for people, the environment, and companies in order to overcome common challenges. Get on board and design the future with us, make our everyday lives easier and safer with AI, develop solutions for the Internet of Things, or digitalize processes with us as the market leader in the field of cloud computing. Our aspiration is to drive the constant change and to use it in order to make the world a more inclusive and better place to live.If you have the desire to change things, want to go on a journey with us, and grow within a global network, you’re in the right place! #QuestionTodayCreateTomorrow
Content participation
Joana DohrmannAyse Semiz-Ewald
Vice President Group Diversity, Equity and Inclusion, Deutsche Telekom AG
linkedin
LectureDE
18/10/2024 10:30 AM - 10:50 AM
Auditorium 1 | Halle / hall 2
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personality and competence development
Joblevel: Professional, Leading position
Inclusive Leadership: Erfolgspraktiken für die Führung erfolgreicher heterogener Teams
Der Vortrag vermittelt wichtige Grundlagen über inklusives Leadership zur erfolgreichen Führung heterogener Teams. Es werden bewährte Erfolgspraktiken vorgestellt, die Zusammenarbeit und Innovation in diversen Gruppen fördern. Teilnehmende erhalten praxisnahe Tools und Methoden zur erfolgreichen Umsetzung von inklusivem Leadership.
Details about the speaker Ayse Semiz-Ewald
Vita: Ayse Semiz-Ewald ist davon überzeugt, dass Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Teilhabe unsere Gesellschaft erfolgreicher machen. Die erfahrene Personalerin leitet derzeit das Diversity Management bei der Deutschen Telekom AG. Seit 2021 ist die Psychologin zusätzlich als Karriere-Coach aktiv und gründete 2023 das Start-Up JobMagnet Karrierecoaching, um Jobsuchende aus unterrepräsentierten und marginalisierten Gruppen zu unterstützen. Ihre Vision: ein Deutschland, in dem das volle Potenzial eines jeden Einzelnen erkannt, geschätzt und genutzt wird. Ayse Semiz-Ewald ist auf der Business Punk Watchlist 2024 und Teil der T³ Community der Deutschen Telekom, einem ausgewählten Kreis von Führungskräften, die die Zukunft des Konzerns gestalten.
