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at herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / K.03
Electrical / Electronic engineering
Infineon Technologies AG
Semiconductors are crucial to solve the energy challenges of our time and shape the digital transformation. This is why Infineon is committed to actively driving decarbonization and digitalization. As a global semiconductor leader in power systems and IoT, we enable game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. We make life easier, safer, and greener. Together with our customers and partners. For a better tomorrow.
Content participation
Carla Zapf
Director Procurement Mobility Services, Infineon Technologies AG
Career-MeetUpDE
13/10/2023 02:15 PM - 03:00 PM
MeetUp J.02 | Halle / hall 3
Thread / thematic series: Personality and competence development, Career & Job Application
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry
Karriere und Kinder – vom Wiedereinstieg zur beruflich und privaten Organisation
Personalabteilungen stellen inzwischen eine große Toolbox an Gestaltungsmöglichkeiten für den Wiedereinstieg und den Arbeitsmodus von Müttern (und Vätern) zu Verfügung.
Um den „Karriereknick Kind“ zu vermeiden, sind Mitarbeitende und Führungskräfte gefragt, diese Möglichkeiten zu nutzen und den Gestaltungsfreiraum so auslegen, dass der Spagat zwischen der Verantwortung im Arbeits- und Privatleben gut gelingt. Es ist wichtig, vor wie während der Elternzeit zusammen im Austausch zu bleiben und ein klares Bild von Rolle und Umfang für den Wiederenstieg gemeinsam zu entwickeln.
Details about the speaker Carla Zapf
Vita: Carla ist mit Ihrem Wiedereinstieg nach der Elternzeit erstmalig in die Rolle als Führungskraft in Teilzeit gestartet. Sie verantwortet inhaltlich das Fleet Management Deutschland und global das Travel Management bei Infineon. Ihr Team erstreckt sich über 3 Kontinente und arbeitet über 4 Zeitzonen zusammen. Besondern in München sind in Ihrem Team viele Mütter in Teilzeit. Daher kennt sie die Bedürfnisse und die Herausforderungen aus beiden Richtungen.
Helena Saige
Director Cyber Security Consulting & Education, Infineon Technologies AG
linkedin
Career-MeetUpDE
12/10/2023 02:15 PM - 03:00 PM
MeetUp J.02 | Halle / hall 3
Thread / thematic series: Compatibility, Personality and competence development
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position
50:50 Modell: Wie wir unsere Verpflichtungen fair aufteilen und dadurch Platz für Karriere schaffen
Kinder und Karriere unter einen Hut zu bekommen ist nicht immer einfach. Aber was passiert, wenn beide Partner Ambitionen haben und das „klassische Modell“ nicht in Frage kommt? Wie bekommt man trotz zeitlicher Einschränkungen durch die eigene Führungsrolle die häuslichen Pflichten und Bedürfnisse der Kinder vereinbart? Welche Voraussetzungen mussten wir schaffen, dass eine faire Aufteilung der Verpflichtungen möglich geworden ist? Ein paar Einblicke, wie wir Karriere und Alltag vereinbaren.
