iteratec GmbH

Jobs

Business environment

New-work environment with lean hierarchies
Medium-sized company

Major enterprise: up to 250 employees

founding year

1996

Language competence required

Deutsch: Self-guided speech application (B2)
Englisch: English language skills are not required
Further language skills are not required

Education qualifications:

We are open to all degrees

We are specifically looking for the following location(s)

Remote:

No

We are looking for employees with the following professional & functional competence profile

Cloud Computing
Management (with leadership experience) – 05g
Entry (after further training) – 05c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 05d
Professional (experience > 3 years) – 05e
Management (without leadership experience) – 05f

Data Analytics
Entry (after further training) – 07c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 07d
Professional (experience > 3 years) – 07e
Management (without leadership experience) – 07f
Management (with leadership experience) – 07g

Data Science & Artificial Intelligence
Management (with leadership experience) – 08g
Entry (expertise self-taught) – 08b
Entry (after further training) – 08c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 08d
Professional (experience > 3 years) – 08e
Management (without leadership experience) – 08f
Lateral entry – 08a

Digital Finance / Blockchain
Entry (expertise self-taught) -42b
Entry (after further training) -42c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) -42d
Professional (experience > 3 years) -42e
Management (without leadership experience) -42f
Management (with leadership experience) -42g
Lateral entry -42a

Digital transformation (innovations)
Entry (after further training) – 11c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 11d
Professional (experience > 3 years) – 11e
Management (without leadership experience) – 11f
Management (with leadership experience) – 11g

Computer science
Entry (after further training) –17c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 17d
Professional (experience > 3 years) – 17e
Management (without leadership experience) – 17f
Management (with leadership experience) – 17g

Engineering (others)
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 18d

Internet of Things (IoT)
Management (with leadership experience) – 19g
Entry (after further training) – 19c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 19d
Professional (experience > 3 years) – 19e
Management (without leadership experience) – 19f

IT Security
Management (with leadership experience) – 20g
Entry (after further training) – 20c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 20d
Professional (experience > 3 years) – 20e
Management (without leadership experience) – 20f

Mathematics
Entry (after further training) – 23c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 23d
Professional (experience > 3 years) – 23e
Management (without leadership experience) – 23f
Management (with leadership experience) – 23g

Software engineering / software development / coding
Management (with leadership experience) – 33g
Entry (afterfurther training) – 33c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 33d
Professional (experience > 3 years) – 33e
Management (without leadership experience) – 33f

Business Informatics
Management (with leadership experience) -50g
Entry (after further training) -50c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) -50d
Professional (experience > 3 years) -50e
Management (without leadership experience) -50f

Web design & web development
Management (with leadership experience) – 39g
Entry (expertise self-taught) – 39b
Entry (after further training) – 39c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 39d
Professional (experience > 3 years) – 39e
Management (without leadership experience) – 39f
Lateral entry – 39a

Wirtschaftsinformatik
Management (with leadership experience) – 41g
Entry (after further training) – 41c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 41d
Professional (experience > 3 years) – 41e
Management (without leadership experience) – 41f

We are looking for employees for the following fields of activity

Agile / Scrum
Analysis
Consultation / Consulting
Digital Transformation
Innovation
IT / Information Technology
Project Management

We are looking for employees for the following specific topics and specialist areas

Content participation

Sophia Breth
Senior Business Architektin, iteratec GmbH
linkedin

Career-MeetUpDE

13/10/2023 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp E.20 | Halle / hall 2

Thread / thematic series: Compatibility, Mentoring & Networking

Joblevel: Career entry, Professional, Lateral entry

Meine Karriere in der IT: Von weiblichen Vorbildern und dem Mut, den eigenen Weg zu gehen
Es gibt sie, aber immer noch viel zu selten - weibliche Vorbilder in der IT. Sie spielen eine entscheidende Rolle, indem sie anderen Frauen Mut machen, Orientierung bieten und als Inspiration für den eigenen Weg in die IT dienen. Bei unserem Meetup teilt Sophia, Vorständin der iteratec nurdemteam eG und erfahrene Senior Business Architektin, ihre ganz persönlichen Erfahrungen aus ihrer eigenen Karriere. Sie berichtet, wie wichtig weibliche Vorbilder für sie waren & sind und wie insbesondere Kolleginnen mit Kindern sie ermutigt haben, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden. Lass dich von ihrem spannenden Werdegang und den vielfältigen Möglichkeiten der IT-Branche inspirieren.

Details about the speaker Sophia Breth
Vita: Sophia ist seit 2021 als Senior Business Architect bei iteratec tätig. In ihrer Position hat sie die Kunden- und Projektverantwortung für verschiedene Softwareentwicklungsprojekte in der Logistik-Branche und ist persönliche Führungskraft für mehrere Kolleg*innen in Düsseldorf. Über ihre Tätigkeit hinaus setzt sich Sophia sehr engagiert für Gleichberechtigung und Diversität im Unternehmen ein und ist Gründungsmitglied des internen Frauennetzwerkes women@iteratec. Seit März 2023 ist Sophia zudem Vorständin der iteratec nurdemteam eG, Gesellschafter der iteratec GmbH. Privat ist sie verheiratet und hat einen fünfjährigen Sohn.

Silvia Moga
Lead Software Engineer, iteratec GmbH
linkedin

Career-MeetUpDE

12/10/2023 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp E.20 | Halle / hall 2

Thread / thematic series: Mentoring & Networking, Science, Engineering, Digitalization & Technology

Joblevel: Career entry, Professional, Lateral entry

Women in Tech: So breit gefächert ist das Berufsfeld Softwareentwicklung
Softwareentwicklung ist viel mehr als „nur“ Software bauen. Am Beispiel ihres eigenen Werdegangs zeigt Silvia, Lead Software Engineer bei iteratec, wie breit das Berufsfeld gefächert ist und was die Softwareentwicklung bei iteratec konkret ausmacht. Sie teilt aus der Praxis, wie Frauen in technischen Berufen, mit der Kombination aus Sozial- und Fachkompetenz viel bewegen können und macht so deutlich, welche Vorteile diverse Teams bieten. Im anschließenden Austausch freuen wir uns auf die eigenen Erfahrungen der Teilnehmerinnen.

Details about the speaker Silvia Moga
Vita: Silvia ist seit über 14 Jahren in verschiedenen Positionen bei iteratec tätig. In ihrer aktuellen Rolle als Lead Software Engineer übernimmt sie Verantwortung für Kundenprojekte, konzipiert Softwarelösungen und koordiniert ein Team von mehreren Entwickler:innen. Mit ihrer Expertise in modernen Technologien und Programmiersprachen unterstützt sie Kunden in unterschiedlichen Branchen in der Umsetzung von komplexen Softwareprojekten. Sie legt großen Wert auf technische Exzellenz, Qualitätssicherung und kontinuierliches Lernen und stärkt so ihr Team dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, um technische Herausforderungen zu bewältigen. Silvia ist eine Befürworterin von Diversität und Inklusion in der Technologiebranche und glaubt fest daran, dass eine starke und vielfältige Teamkultur entscheidend ist, um innovative und qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln. Silvia stammt ursprünglich aus Rumänien und hat dort Informatik studiert. Anschließend arbeitete sie als Softwareentwicklerin in Österreich, bevor sie zu iteratec kam.