Lufthansa Technik AG

Jobs

Business environment

Group environment
International environment

Benefits

Home office, working from other european countries, vacation and christmas bonuses, above-average company pension, networking programs and communities, flight discounts (also for friends and family), discounts on travel and in various online stores, diverse cafeteria, parking spaces

Major enterprise more than 1000 employees

founding year

1995

Language competence required

Deutsch: Self-guided speech application (B2)
Expert language skills (C1)
(Approximate) Native language skills (C2)
Elementary speech application (A1 / A2)
Advanced language use (B1)
Englisch: Elementary speech application (A1 / A2)
Advanced language use (B1)
Self-guided speech application (B2)
Expert language skills (C1)
(Approximate) Native language skills (C2)
Further language skills are not required

Education qualifications:

We are open to all degrees

We are specifically looking for the following location(s)

Remote:

Yes

We are looking for employees with the following professional & functional competence profile

Cloud Computing
Professional (experience > 3 years) – 05e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 05d

Data Analytics
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 07d
Professional (experience > 3 years) – 07e

Data Science & Artificial Intelligence
Professional (experience > 3 years) – 08e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 08d

Digital transformation (innovations)
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 11d
Professional (experience > 3 years) – 11e

Electrical engineering and information technology
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 14d
Professional (experience > 3 years) – 14e

Finance / Taxation
Professional (experience > 3 years) -45e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) -45d

Computer science
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 17d
Professional (experience > 3 years) – 17e

Engineering (others)
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 18d
Professional (experience > 3 years) – 18e

Internet of Things (IoT)
Professional (experience > 3 years) – 19e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 19d

IT Security
Professional (experience > 3 years) – 20e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 20d

Metal / mechanical engineering
Professional (experience > 3 years) – 25e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 25d

Natural sciences (other)
Professional (experience > 3 years) – 28e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 28d

Production / manufacturing
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 32d
Entry (after further training) – 32c
Professional (experience > 3 years) – 32e

Software engineering / software development / coding
Professional (experience > 3 years) – 33e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 33d

Traffic / logistics
Professional (experience > 3 years) – 37e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 37d

Wirtschaftsinformatik
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 41d
Professional (experience > 3 years) – 41e

Industrial Engineering and Management
Professional (experience > 3 years) -49e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) -49d

We are looking for employees for the following fields of activity

Administration
Business Development
Controlling & Planning
Digital Transformation
Purchasing / Procurement
Finances
Handicraft
Engineering
Innovation
IT / Information Technology
Logistics
Management
Assembly
Production
Project Management
Process Planning / Process Management
Quality assurance / Quality management
Supply Chain Management
Technology
Therapy

We are looking for employees for the following specific topics and specialist areas

Content participation

Melanie Brockmeyer
IT Solution Expert, Lufthansa Technik AG
linkedin

LectureDE

17/10/2024 03:40 PM - 04:00 PM

Auditorium 1 | Halle / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personality and competence development

Joblevel: Career entry, Professional, Lateral entry, Startup & Entrepreneurship

Echter Erfolg ist selbstbestimmt: Wie du Führungskraft deines eigenen Lebens wirst und deinen Karriereweg selbst gestaltest
Beruflicher Erfolg wird häufig mit der Sprossenhöhe auf der Karriereleiter gleichgesetzt. Ausgeblendet wird dabei oft, dass jede Entscheidung auf dem Weg dahin auch einen Preis hat und nicht jeder Mensch bereit oder in der Lage ist, diesen Preis zu zahlen. Im Angesicht von Multikrisen fällt es noch dazu vielen Menschen schwer, den Sinn im eigenen Handeln zu finden und eine Perspektive für das eigene Leben zu sehen. Dieser Beitrag soll dazu anregen, bei all den Herausforderungen den eigenen (Karriere-)Weg zu gehen und sich der Antwort auf die sehr persönliche Frage zu nähern, was Erfolg für einen selbst bedeutet.

Details about the speaker Melanie Brockmeyer
Vita: Melanie ist derzeit IT Solution Expert bei der Lufthansa Technik AG und treibt die Digitalisierung des Logistikbereichs voran. Nach ihrem Studium des Internationalen Managements arbeitete sie in verschiedenen Branchen, bevor sie vor einigen Jahren ihren Weg in die Konzernwelt der Luftfahrtindustrie fand. Seitdem bildet sie eine wichtige Schnittstelle zur Logistik bei der Entwicklung digitaler Produkte und der Weiterentwicklung bestehender Systeme. Ihr Engagement zeigt sie nicht nur in ihrem Kerngebiet, sondern auch im LHT Female Network und bei Diversifly, dem queeren Netzwerk der Lufthansa Gruppe, wo sie neue Akzente in Diversität und Nachhaltigkeit setzt. Melanies inspirierender Lebensweg wurde bereits in dem Buch „Frauen des Jahres 2024“ von der herCAREER dokumentiert. Denn, Fun Fact: Als Melanie im sechsten Semester schwanger wurde, entschied sie sich dafür, aufgrund Platzmangels in Osnabrück gemeinsam mit anderen Eltern direkt nach dem Studium eine Kita zu gründen.

Iris Wahl
Project Lead WOMEN@LufthansaTechnik, Lufthansa Technik AG
linkedin

LectureDE

17/10/2024 02:00 PM - 02:20 PM

Auditorium 1 | Halle / hall 2

Thread / thematic series: Science, Engineering, Digitalization & Technology, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position

Berufliche Lebenswege sind oft bunt und voller Überraschungen.
Wenn du erwartest, klassische Karriereplanung zu hören, bist du hier falsch. Doch wenn du neugierig bist, wie man über 30 Jahre mit Leidenschaft und Erfolg in der Luftfahrtbranche bestehen kann, kannst du dies anhand Iris bunten beruflichen Reise in der Luftfahrt erleben.

Details about the speaker Iris Wahl
Vita: Iris ist Projektleiterin bei der Lufthansa Technik AG und setzt sich für die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen, insbesondere in Führungspositionen, ein. Seit dem Jahr 2000 ist sie im Lufthansa-Konzern in verschiedenen Rollen tätig. Als Lean-Expertin, Change-Enthusiastin, ausgebildete systemische Coachin und Organisationsentwicklerin bringt sie ihre vielfältigen Kompetenzen in ihre Arbeit ein. Iris ist zudem in zahlreichen internen und externen Netzwerken aktiv, wie den Change Drivern der Lufthansa Group, dem queeren Netzwerk Diversifly und dem Panda-Netzwerk. Besonders am Standort Hamburg setzt sie Impulse für Diversität und Chancengleichheit.