LiveTrainingCenterDE
18/10/2024 03:25 PM – 03:45 PM
LiveTrainingCenter 2 – J.10 | Halle / hall 3
Die neue Führungskunst – Gestalten aus dem Führungsselbst
Jeder Mensch besitzt ein Führungsselbst. Wir unterscheiden uns nur darin, in welcher Weise wir es entwickelt haben und wie konsequent wir es leben. Welche spürbaren Vorteile im Führungsalltag daraus erwachsen, werden Sie erleben. Interaktiv und erkenntnisreich – schon in 20 Minuten – erfahren Sie die Gestaltungskraft Ihres Führungsselbst. Sie werden mit Sicherheit überrascht sein.
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personality and competence development
Topic areas: Management, Mindfulness & Resilience
Joblevel/Target group: Professional, Leading position, Lateral entry, Startup & Entrepreneurship
Details about the speaker: Astrid von Soosten
Vita: Astrid von Soosten
Coachin, Autorin, Beraterin
“Veränderung ist dann gelungen, wenn sie uns zur zweiten Natur geworden ist, wenn wir das neue Verhalten genauso selbstverständlich beherrschen, wie wir Fahrrad oder Auto fahren.”
• Beratungsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Präsenztraining,
Veränderungsmanagement
• Somatic Coach
• 25+ Jahre Business Development und Führungsverantwortung
• davon 14 Jahre Silicon Valley
• 20+ Jahre Vorstandsarbeit in verschiedenen Organisationen
• 25+ Jahre Aikido, 4. Dan
Book publication/s:
Mit Haltung zum Wandel – Plädoyer für eine authentische Kultur der Unternehmensführung (978-3-96238-327-5)
Details about the speaker: Beate Haverkamp
Vita: Coachin, Autorin, Dozentin, Beraterin
„Besonders wichtig ist mir die Praxistauglichkeit und Umsetzbarkeit. Eine Erkenntnis ist eben nur gut, wenn sie umgesetzt wird und dadurch ihre Wirkung entfalten kann.“
Coaching, Führungskräfteaufbau, Veränderungsmanagement
• Beratungsschwerpunkte: Personal- und Führungskräfteentwicklung, Konzept- und Strategieentwicklung, Veränderungsmanagement
• Coaching für Fach- und Führungskräfte seit 18 Jahren
• ECC Coaching Ausbildung – GWG
• Ausbildung in Gestaltberatung – Fritz-Perls-Institut
• Dipl. Sozialarbeiterin/Fundraising-Managerin (FA)
• >20 Jahre Führungserfahrung in Teams (4-30 Mitarbeitende)
• 10 Jahre Vorstandsarbeit
Book publication/s:
Mit Haltung zum Wandel – Plädoyer für eine authentische Kultur der Unternehmensführung (978-3-96238-327-5)
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