Annette von WedelCherie Birkner

Annette von Wedel
Vorständin, female.vision e.V. (Moderation)
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Franziska SaxlerElisa Mux

Franziska Saxler
Forscht zu Mechanismen der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz und interkulturelle Geschlechterforschung, Mitinitiatorin des Hashtags #metooscience
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Podcast-MeetUpDE

18/10/2024 02:40 PM – 03:20 PM

Podcast-MeetUp P.06 | Halle / hall 3

»Er hat dich noch nicht mal angefasst«: Sexualisierte Belästigung und Machtmissbrauch im Job – und wie wir uns davor schützen können

Ein anzüglicher Witz, ein Kompliment, eine Einladung zum Essen – wo beginnt im beruflichen Alltag sexualisierendes, grenzverletzendes oder machtmissbräuchliches Verhalten? Was können Arbeitgeber:innen tun, um Belästigung vorzubeugen? Franziska Saxler hat selbst Erfahrungen mit struktureller Gewalt gemacht: an der Universität als Promovierende in der Psychologie. Daraufhin hat sie mit anderen Betroffenen #metooscience gegründet und eine neue Doktorarbeit begonnen. Thema: sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. In ihrem Buch beleuchtet sie die Macht- und Diskriminierungsstrukturen im Arbeitsleben und ermöglicht Betroffenen, Machtmissbrauch zu erkennen und Schritte zur Heilung zu unternehmen.

Presented by: metooscience

Thread / thematic series: Society, Business, Work & New Work

Topic areas: Gender Equality, Fighting racism, xenophobia, homophobia, sexism and other forms of intolerance

Joblevel/Target group: Career entry, Professional, Leading position, Startup & Entrepreneurship

Details about the moderator: Annette von Wedel
Vita: Annette v. Wedel ist Inhaberin des Beratungsunternehmen ANNETTE VON WEDEL CONSULTING, das sie in 2018 gegründet hat. Seit Ende 2019 ist sie außerdem Vorsitzende des Vorstand des von ihr gegründeten female.vision e.V.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Göttingen, der TU Berlin sowie an der London School of Economics, arbeitete sie einige Jahre als Unternehmensberaterin. 2001 wechselte sie zur Deutschen Bahn AG. Nach verschiedenen Führungsfunktionen in der Konzernstrategie, wurde sie Leiterin der Personalstrategie und zuletzt bis 2018 Leiterin Diversity Management, mit direkter Berichtslinie an den Vorstand Personal.

Mit ihrer Umfangreichen Expertise in Strategieentwicklung , Diversity Management Führungskräftequalifizierung- und entwicklung und Change Management, liegt ihr beruflicher Schwerpunkt darauf, Vielfalt in der (Arbeits-)Welt zu fördern und die dafür notwendigen Veränderungen von Organisations-, Führungs- und Arbeitskultur anzustossen. Sie arbeitet zu dem als Speakerin und Moderatorin.
Mit der Anfang 2019 gegründeten Initiative “female.vision” die Ende 2019 in die Gründung des gemeinnützigen “female.vision e.V”. mündete, hat sie eine Plattform geschaffen, die mit einem vielfältigen Angebot an Veranstaltungen und Workshops Menschen vernetzt, ermutigt und befähigt, mehr Weiblichkeit, mehr female Leadership in die Welt zu tragen und verkrustete patriachale Strukturen aufzubrechen. Für eine Welt auf Augenhöhe unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung.

Annette lebt in Potsdam.

Details about the participant: Franziska Saxler
Vita: Franziska Saxler, geboren 1993, hat Psychologie studiert. Sie beschäftigt sich für ihre Doktorarbeit mit den Mechanismen der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz und betreibt interkulturelle Geschlechterforschung. 2022 rief sie gemeinsam mit anderen Wissenschaftlerinnen den Hashtag #metooscience ins Leben, um über Machtmissbrauch und sexualisierte Gewalt im Hochschulkontext aufzuklären.

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