Joana DohrmannAyse Semiz-Ewald
Vice President Group Diversity, Equity and Inclusion, Deutsche Telekom AG
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LectureDE
18/10/2024 10:30 AM – 10:50 AM
Auditorium 1 | Halle / hall 2
Inclusive Leadership: Erfolgspraktiken für die Führung erfolgreicher, heterogener Teams
Der Vortrag vermittelt wichtige Grundlagen über inklusives Leadership zur erfolgreichen Führung heterogener Teams. Es werden bewährte Erfolgspraktiken vorgestellt, die Zusammenarbeit und Innovation in diversen Gruppen fördern. Teilnehmende erhalten praxisnahe Tools und Methoden zur erfolgreichen Umsetzung von inklusivem Leadership.
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personality and competence development
Topic areas: Diversity & Inclusion
Joblevel/Target group: Professional, Leading position
Details about the speaker: Ayse Semiz-Ewald
Vita: Ayse Semiz-Ewald ist davon überzeugt, dass Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Teilhabe unsere Gesellschaft erfolgreicher machen. Die erfahrene Personalerin leitet derzeit das Diversity Management bei der Deutschen Telekom AG. Seit 2021 ist die Psychologin zusätzlich als Karriere-Coach aktiv und gründete 2023 das Start-Up JobMagnet Karrierecoaching, um Jobsuchende aus unterrepräsentierten und marginalisierten Gruppen zu unterstützen. Ihre Vision: ein Deutschland, in dem das volle Potenzial eines jeden Einzelnen erkannt, geschätzt und genutzt wird. Ayse Semiz-Ewald ist auf der Business Punk Watchlist 2024 und Teil der T³ Community der Deutschen Telekom, einem ausgewählten Kreis von Führungskräften, die die Zukunft des Konzerns gestalten.
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