Stephanie OberhauserBeatrix Mitterweissacher
Österreich Partner, parents@work by ORACO Group
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LiveTrainingCenterDE
18/10/2024 10:00 AM – 10:20 AM
LiveTrainingCenter 1 – D.10 | Halle / hall 2
Warum KPIs und Daten die Basis für eine erfolgreiche Vereinbarkeitsstrategie sind.
Wenn Personalabteilungen und Führungskräfte auf verlässliche Daten zurückgreifen können, sind sie in der Lage fundiertere und evidenzbasiertere Entscheidungen zu treffen. Das wirkt sich in erster Linie positiv auf die Vereinbarkeitsstrategie im Unternehmen aus. Eltern und vor allem Frauen profitieren davon, weil beispielsweise Beurteilungsprozesse bei Karriereentscheidungen wesentlich fairer getroffen werden. Wir zeigen Ihnen welche KPIs, Daten und Dashboards sinnvoll sind im Bezug auf das große Thema Vereinbarkeit wichtig sind und welche best practices es gibt.
Thread / thematic series: Compatibility, Business, Work & New Work
Topic areas: Entrepreneurship / Innovation, Equal opportunities
Joblevel/Target group: Professional, Leading position, Lateral entry
Details about the speaker: Beatrix Mitterweissacher
Vita: Als Österreich Partnerin von parents@work by ORACO Group setzt Beatrix Mitterweissacher sich vor allem für die Themen Vereinbarkeit und Entwicklung von Karrieren für junge Frauen ein. Als Juristin, 2-fache Mutter und Personalerin mit über 20 Jahren Erfahrungen in der Industrie kennt sie die Herausforderungen einer gerechteren Arbeitswelt für Frauen. Es ist Zeit, das traditionelle Dogma von Karriere oder Familie hin zu Karriere und Familie aufzubrechen und die Lebensrealitäten von Frauen mit Kindern und jungen Familien neu zu denken. Nur so schaffen wir einen Kulturwandel hin zu einer faireren und wirksameren Arbeitswelt.
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