„Guten Morgen, es gibt Neuigkeiten über mich!“, schrieb Vera Schneevoigt in ihrem LinkedIn-Beitrag vor einer Woche https://lnkd.in/eH8E2pdT : Sie wird am 30. September ihr Büro verlassen, nach 38 Jahren als Angestellte, davon 20 Jahre als Managerin, zuletzt als Chief Digital Officer im Geschäftsbereich Gebäudetechnik bei der Bosch-Gruppe. Vera will nicht nur ihr Büro bei Bosch verlassen, sondern ihr Konzern-Leben überhaupt – beruflich habe sie alles erreicht, und jetzt zählten andere Dinge. Sie werde ein neues Kapitel aufschlagen.
Das neue Kapitel handelt von #Fürsorge: in erster Linie für ihre Eltern und ihre Schwiegereltern sowie den Rest der Familie; ferner von ihren vielfältigen Interessen, denen sie sich auch noch widmen möchte. Im Detail ist das in ihrem schönen Insider-Artikel bei XING nachzulesen.
„Wir haben festgestellt, dass wir mehr Zeit für die wirklich wichtigen Menschen in unserem Leben brauchen, und so einen Prozess in Gang gesetzt, unser Leben anders auszurichten“, schreibt sie über die gemeinsam mit ihrem Mann getroffene Entscheidung.
„Nun bin ich in der sehr privilegierten Situation, mir diesen Ausstieg leisten zu können. Ich bin aber die Ausnahme. Viele Menschen müssen neben ihrem Vollzeitjob Angehörige und Verwandte pflegen, die schwer krank oder schwerstbehindert sind.“
Vera plädiert deshalb für ein Umdenken. Die deutsche Wirtschaft dürfe nicht länger die Augen verschließen und nur auf die Politik setzen: „HR-Abteilungen müssen schnellstens Modelle ersinnen und ausprobieren, die es ihren Mitarbeitenden ermöglichen, Pflegezeiten und Job miteinander zu verbinden. Das gilt übrigens nicht nur für Frauen!“
Vera ist schon lange Teil der herCAREER-Community und bei der herCAREER-Expo dabei. Ihre Entscheidung finde ich sehr konsequent und habe großen Respekt davor. Sie ist ein außergewöhnlicher Mensch und ich schätze sie sehr – mit ihrer Nahbarkeit und ihrer Menschlichkeit gerade auch als Frau in einer Spitzenposition.
Danke, Vera, dass Du Dich auf so vielen Ebenen engagierst mitunter für #genderequality, für mehr Frauen in Führung und #womenintech und dass Du Dein Know-how mit der herCAREER-Community teilst. Es ist toll, Dich zu kennen, und ich freue mich unendlich auf ein Wiedersehen mit Dir!
Ein Beitrag von Natascha Hoffner, Founder & CEO of herCAREER I WiWo-Kolumnistin I LinkedIn-TOP-Voice 2020 I W&V 2019 – 100 Köpfe
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