Zeig Dich, sei authentisch und wecke Dein Potenzial

2023-03-01T09:34:32+01:0028. Sep 2021|Mentor:innen finden, herEXPERIENCE, Suche Sparring, Biete Sparring, Mentoring & Networking, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

Zeig Dich, sei authentisch und wecke Dein Potenzial. Sichtbare Frauen in Managementpositionen – noch heute sind das viel zu wenige! Bemühen wir uns als Gesellschaft, uns immer korrekt zu verhalten? Halten wir [...]

„The “why” behind my work is the same why behind the decision to become an engineer: to work on a real product, which everyone could go into a store and buy it.“

2023-03-01T12:12:37+01:0021. Sep 2021|herWHY|

Taking a look behind the scenes of companies: In the interview series herWHY, female employees give an insight and a very personal view of their job. They report on how they got [...]

„Size egal“: Schwer in Ordnung und selbstbewusst

2023-03-02T16:48:17+01:0014. Sep 2021|Persönlichkeiten, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Gesellschaft|

Tanja Marfo hat sich selbst gefunden. Gemeinsam mit Caro Matzko hat die Unternehmerin und „Kurvenrausch“-Bloggerin aus Hamburg das sehr persönliche Buch „Size egal – dein Selbstbewusstsein kann nicht groß genug sein“ geschrieben, [...]

„Mit der eigenen Unerfahrenheit zu hadern, ist ganz normal“

2023-03-02T16:51:52+01:0013. Sep 2021|Persönlichkeiten, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

Aisling O’Connor hat nicht nur den Sprung in die Tech-Welt geschafft, sondern hat auch einen Jobwechsel vom Strategie-Consulting in ein neues und internationales berufliches Feld, nämlich in die Customer Success Unit des [...]

Von der Friseurin zur Analog-Astronautin und Datenexpertin

2024-04-11T09:56:34+02:0010. Sep 2021|Persönlichkeiten, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie|

Im deutschsprachigen Raum sind die liebsten Berufswünsche von Jungs und Mädchen immer noch sehr traditionell geprägt: Mädchen wollen Bürokauffrau, Verkäuferin oder Friseurin werden, Jungen Kfz-Mechatroniker, Elektrotechniker oder Installateur. Aus Carmen Köhler hätte [...]

„Das Ziel der Technologie ist für Frauen wichtiger“

2023-03-02T16:53:07+01:0006. Sep 2021|Persönlichkeiten, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie|

Kenza Ait Si Abbou brennt für Künstliche Intelligenz und sie möchte den Menschen die Angst vor smarten Technologien nehmen. Für sie gehören der technologische Fortschritt und menschliche Fähigkeiten und Emotionen zusammen. Auf [...]

Being a young female leader in a male-dominated sector – what now?

2023-03-01T09:35:54+01:0001. Sep 2021|Mentor:innen finden, herEXPERIENCE, Biete Sparring, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Führung & Kommunikation|

Do I need to fake a deep voice? Can I adapt to the work culture? What about wearing nail polish? In this MeetUp you talk to Bahar Ucar, Head of [...]

Lifehacks on how to survive a stressful & pressuring work environment without losing your creativity & joy

2023-03-01T09:36:22+01:0031. Aug 2021|herEXPERIENCE, Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Existenzgründung & Unternehmertum|

I am Lena, a product designer that has founded a company without ever planning it. For the last 3 years, I have been working on my own product. This has been the [...]

Female Financial Empowerment – Finanzielle Unabhängigkeit durch betriebliche Altersversorgung

2023-03-01T09:37:06+01:0031. Aug 2021|Steuer & Recht, herEXPERIENCE, Biete Sparring, Geld & Finanzen|

Um echte Gleichberechtigung zu erreichen, ist finanzielle Unabhängigkeit im Alter ein wichtiger Aspekt. Eine interessante Möglichkeit, die eigene Rente zu erhöhen, bietet die betriebliche Altersversorgung (bAV). Informiert Euch über die unterschiedlichen Arten [...]

„Die meisten Männer sind sich ihrer Vorbildfunktion nicht bewusst“

2023-03-03T08:28:13+01:0030. Aug 2021|Persönlichkeiten, Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Was können Sie, was junge Frauen nicht können? Machen Sie sich Gedanken, dass Sie es nur geschafft haben, weil Sie ein Mann sind? Wie hat Ihr berufliches Umfeld auf Ihre Vaterschaft reagiert? [...]

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