Frauen des Jahres – Lerne von den Besten für die eigene Karriere2024-11-13T13:46:36+01:00
Buchcover Frauen des Jahres 2023-24 und 2024-25

ÜBER DIE BÜCHER

FRAUEN DES JAHRES

Von den Besten lernen. Für deine eigene Karriere.

Online und im Buchhandel erhältlich.

Buchcover Frauen des Jahres 2023-24 und 2024-25

ÜBER DIE BÜCHER

FRAUEN DES JAHRES

Von den Besten lernen. Für deine eigene Karriere.

Online und im Buchhandel erhältlich. Das neue Buch wird am 16. Oktober veröffentlicht!

FRAUEN DES JAHRES

Ihr Erfolg, deine Chance: Lerne von den Besten für deine eigene Karriere!
von herCAREER (Herausgeberin), Kristina Appel (2024/2025) und Christine Mortag (2023/2024)  (Autorinnen), Ulrike Schacht und Lisa Hantke (Fotografinnen)

Ob in Fach- oder Führungsposition, als Geschäftsführerin, Wissenschaftlerin oder Mentorin: In diesem Buch werden beeindruckende Frauen vorgestellt, die sich mit innovativen Ideen, Entschlossenheit und Leidenschaft einen Namen gemacht haben. Sie haben Außergewöhnliches geleistet und sind damit Vorbilder für die nächste Generation weiblicher Fach- und Führungskräfte.

In den Porträts, die authentische Einblicke in ihren Berufsalltag geben, werden die individuellen Erfahrungen der Frauen beschrieben. „Frauen des Jahres“ zeigt, wie Frauen voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können. Denn jede der porträtierten Frauen steht auch als Mentorin zur Verfügung. Die Kontaktmöglichkeiten findest du im Buch.

„Frauen des Jahres“ wird von herCAREER herausgegeben – Europas wichtigster Karriere- und Networking-Plattform für Frauen.

Buchveröffentlichung: Die zweite Ausgabe von “Frauen des Jahres”!

Das Buch “Frauen des Jahres” 2024/2025, knüpft an den Bucherfolg aus dem Vorjahr an. Auch darin geben uns bemerkenswerte Frauen wertvolle Einblicke in ihre berufliche Laufbahn – geprägt von Herausforderungen und Hindernissen, doch am Ende immer ihrer Vision treu.

“Es gibt noch viel zu tun. Für uns alle. Aber im Miteinander wird es leichter.”

Gründe, warum du das Buch heute noch bestellen solltest:

Gewinne inspirierende Einblicke durch authentischen Geschichten aus dem echten Leben.

Erhalte praktische Karrieretipps von herausragenden Frauen aus verschiedenen Branchen.

Erweitere dein Netzwerk und bewirb dich als Mentee bei den porträtierten Frauen. Mehr Details zur Bewerbung findest du im Buch.

Wirf einen Blick ins Buch „Frauen des Jahres“ Ausgabe 2024/2025!

Wirf einen Blick ins Buch „Frauen des Jahres“ 2024/2025!

Ihre Erfahrung, deine Chance.
Nutze die Möglichkeit, die Frauen im Buch als Mentorin zu gewinnen.

Als Führungskraft in Teilzeit arbeiten zu können, das war vor 20 Jahren noch nicht selbstverständlich. Ich war damit hier im Unternehmen die Erste.

Sylvie Ries, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung, BRUNATA-METRONA

Frag nicht, ob du es kannst.
Versuch es einfach.

Julia Koch, Geschäftsführerin Anwendungsentwicklung, Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Der enge Bezug zur Baustelle begeistert mich auch nach 30 Jahren im Beruf noch.

Sabine Hertel, Inhaberin und Geschäftsführerin, cadbauteam

Es gibt im Leben nie nur den geraden Weg. Und meine Erfahrung ist: Auch nach Talfahrten ging es immer wieder bergauf.

Heike Mahmoud, Chief Operating Officer, Congress Center Hamburg

Wir finden Lösungen für die Bedürfnisse von Menschen, und genau das mag ich an der Informatik so gern.

Katharina Ellermann, Teamleitung Anwendungsentwicklung, Techniker Krankenkasse

Das Wichtigste ist, sich bewusst zu machen, dass wir alle Stereotype im Kopf haben.

Elke Müller, Geschäftsführerin, compass international

Mein Teampartner unterstützt mich, springt ein, wenn es bei mir einmal unerwartet Ausfälle gibt. Das ist nicht selbstverständlich und dafür bin ich sehr dankbar.

Stephanie Harrer, Bereichsleiterin Agile Consulting & Engineering, MaibornWolff

Meine Zeit ist jetzt! Wenn ich es nicht mache, macht es jemand anderes.

Liz Fendt, Global Chief Marketing Officer, TÜV SÜD AG

Ich wollte wissen, wie tickt eine Organisation von innen, die sich nach außen hin immer neu erfindet.

Antje Staffa, Vice President Global Human Recources, MAST-JÄGERMEISTER SE

Selbstregulation und Selbstreflexion halte ich für essenzielle Leadership-Skills.

Sonja Lindenberger, Leiterin Personalmarketing & -Entwicklung, KONZERN VERSICHERUNGSKAMMER

Wir müssen einfach zur Kenntnis nehmen, dass der gesellschaftliche Wandel der gesetzlich verankerten Gleichstellung hinterherhinkt.

Prof. Dr. Elke Wolf, Professorin für Volkswirtschaftslehre, Hochschule München | Frauenbeauftragte der Hochule München und Sprecherin der LaKoF/HAW Bayern

Was flexibles Arbeiten angeht, ist der öffentliche Dienst oft weiter als die freie Wirtschaft.

Gudrun Mühlbacher, Referatsleiterin Regionales Klimabüro, Deutscher Wetterdienst

Ich bin sehr offensiv damit umgegangen, dass ich neu bin auf dem Posten. Ich halte nichts davon, etwas vorzutäuschen, was man nicht ist.

Fabiana von Bock, Strategy Managerin Adhesive Technologies, Henkel AG & Co. KGaA

Im Iran ist der Anteil an Physikstudentinnen sogar höher als in Deutschland.

Hanieh Fattahi, Forschungsgruppenleiterin, MAX-PLANCK-INSTITUT FÜR DIE PHYSIK DES LICHTS

Ich hatte nie eine Komfortzone, die ich verlassen konnte. Ich musste immer kämpfen
und mich bemühen. Aber ich habe es geschafft.

Malika Mataeva, Cyber Security Engineer, WKO

Love it, change it or leave it.

Melanie Brockmeyer, Referentin IT Solution Expert Logistics, Lufthansa Technik

Zu Beginn einer Karriere ist es fast noch entscheidender, wer einen fördert, als das, was man tut.

Barbara Schylter, Head of Digital Products and Solutions, DWS GROUP

Ich wäre keine gute Mutter, wenn ich nur zu Hause bleiben würde.

Anne Bicking, CFO und Mitglied der Geschäftsführung, E.ON Inhouse Consulting

Unser Tandemmodell ist flexibel, passt sich der jeweiligen Familiensituation an.

Nicole Gargitter & Dr. Clara Kronberger, Leitung des Geschäftsbereichs Bäder, Stadtwerke München GmbH

Es geht nicht mehr nur um ein „Grow to the Top“, sondern auch um ein „Grow at the Top“!

Silvia Wiesner, Consultant / Leadership Advisory / Executive Search, Egon Zehnder

Die meisten haben außerhalb der Arbeit noch so viele andere Rollen und niemand soll seine Persönlichkeit an der Bürotür abgeben müssen.

Swantje Napp, People Lead Digital Work, Atruvia AG

Photonik wird überall dort gebraucht, wo Informationen mithilfe optischer Verfahren übertragen, gespeichert und verarbeitet werden.

Anke Odouli, Exhibition Director Laser World of Photonics & World of Quantum, Messe München

Veränderungen sind immer anstrengend, weil es die Leute aus ihrer Komfortzone zwingt.

Deborah Hüller, Partnerin, IBM CONSULTING PUBLIC SECTOR

Ich bin eine gute Problemlöserin, bedingt durch meinen
technischen Hintergrund.

Katherine Boesen, Head of Land Sales & Products, DB Schenker Europe GmbH
Natascha Hoffner

© Sung-Hee Seewald

Natascha Hoffner
Gründerin der messe.rocks GmbH
und Initiatorin herCAREER

GRUSSWORT NATASCHA

Voller Freude und mit großem Stolz stelle ich unsere beiden Bücher über weibliche Karrieren vor.

Bemerkenswerte Frauen gewähren exklusive Einblicke in ihren beruflichen Werdegang. Sie liefern inspirierende Geschichten über ihre Erfolge, ohne dabei Rückschläge und Niederlagen unter den Teppich zu kehren.

„Die Welt braucht mehr Frauen in Führungspositionen, in allen Branchen und auf allen Ebenen.“

Mit dieser Idee gründete ich im Jahr 2015 eine Plattform, die Frauen mit Unternehmen zusammenbringt, die bewusst nicht auf Frauen verzichten wollen – und können. Die Erkenntnis reifte, dass es für eine diversere Arbeitswelt nicht nur das Engagement von Frauen selbst braucht. Es braucht vielmehr das Zusammenspiel von Wirtschaft und Gesellschaft, um bessere Voraussetzungen zu schaffen. Gemeinsam müssen wir an den Unconscious Bias arbeiten, den unbewussten Vorurteilen, die noch immer vorherrschen. Das ist die Motivation für FRAUEN DES JAHRES. Ein Werk – nun schon in zweiter Ausgabe –, das mir persönlich sehr am Herzen liegt.

Ich möchte dich ermutigen, die Vielfalt weiblicher Karrieren zu entdecken, dich inspirieren zu lassen und deinen eigenen Weg zu finden. Denn nur zusammen gelingt es uns, an einer gerechten und inklusiven Arbeitswelt mitzuwirken

Herzliche Grüße
Natascha Hoffner

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Dann hinterlasse uns gerne eine positive Rezension.

Wir möchten mit diesem Buch möglichst viele Frauen auf ihrem Karriereweg unterstützen. Mit einer positiven Rezension hilfst du uns dabei, noch mehr Frauen zu erreichen.

Als zusätzliches Dankeschön für dein Engagement möchten wir dir etwas schenken:
Entweder eine Freikarte für Europas größtes und wichtigstes Karriere- und Netzwerkevent für Frauen – die herCAREER Expo in München; ODER ein hochwertiges T-Shirt mit der Aufschrift „Unapologetic Femality“, das wir gemeinsam mit UNIQUITY kreiert haben.

Und so funktioniert’s:
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2. Screenshot von der Rezension per E-Mail an uns schicken

Das sagen andere Käufer:innen

Buchcover Frauen des Jahres 2023-24 und 2024-25

Nutze deine Chance, von beeindruckenden Frauen zu lernen!

Sichere dir jetzt ein Exemplar von „Frauen des Jahres“ und erhalte neben wertvollen Einblicken die unbezahlbare Chance, mit den Mentorinnen in Kontakt zu treten.

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GRUSSWORTGEBERINNEN

Dame Stephanie Shirley

Dame Stephanie Shirley

Sozialunternehmerin, Philanthropin, Wegbereiterin

„In den frühen 60er-Jahren, als Frauen nicht einmal ein Bankkonto ohne die Erlaubnis ihres Mannes eröffnen konnten, habe ich meine eigene Softwarefirma gegründet. Die gesellschaftlichen Strukturen verwehrten uns Frauen den Zugang zu technischen Berufen. Es war ein frühes Sozialunternehmen, ein reines Frauenunternehmen: Wir leisteten Pionierarbeit in den Bereichen Homeoffice, Jobsharing und Teilzeitarbeit. (…) Was uns als Unternehmerinnen und Frauen in Führung auszeichnet, ist, dass wir verstehen, dass Scheitern nie das Ende bedeutet. Bleib widerstandsfähig, steh auf, lächle und fange neu an.”

Dr. Katarzyna Kasia Mol-Wolf, emotion

Dr. Katarzyna (Kasia) Mol-Wolf

Gründerin, Verlegerin Emotion, Speakerin, Aufsichtsrätin, Journalistin

„Jedes Scheitern belohnt uns mit vielen Learnings, die uns niemand mehr nehmen kann, solange wir selbst wieder ins Machen kommen und nicht liegen bleiben. Das möchte ich allen Frauen, die in ihrem Leben noch etwas erreichen möchten, vermitteln. Es geht darum, dass wir unsere Stärken UND unsere Schwächen kennenlernen, und auch wenn nicht alles nach unseren Vorstellungen verläuft, uns selbst [zu] vertrauen.”

Mo Asumang

Produzentin, Regisseurin, Investigative Journalistin, Schauspielerin, Moderatorin, Bestseller-Autorin

„Mein Alltag und meine Arbeitswelt sind noch lange nicht so vielfältig, wie ich es mir wünschen würde. Täglich wird mir aufs Neue bewusst: Bis zur Gleichstellung und Gleichberechtigung ist es nach wie vor ein weiter Weg. (…) Wir wissen alle: Veränderungen passieren nur dann, wenn wir nicht bloß darüber reden, sondern endlich ins Tun kommen, damit gesellschaftlich marginalisierte Gruppen gleichgestellt werden. (…) ‘Eine Volkswirtschaft kann nur mit drei Ts erfolgreich sein: Technologie, Talente und Toleranz.’ Damit das gelingt, ist vor allem der Dialog wichtig – und zwar unbeeinflusst, offen, fragend.”

Grußwortgeberinnen 2023

Anastasia Umrik

2024-09-11T13:32:56+02:00Coach, Rednerin| Autorin des Buchs 'Du bist in einer Krise. Herzlichen Glückwunsch. Jetzt wird alles gut!' und Gründerin der 'deep stuff academy' in der sie Menschen in Kursen, Events und 1:1 Begleitungen hilft ihren Neubeginn sichtbar zu gestalten|

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herCAREER PODCAST

„Frauen des Jahres“
Erfahren, was möglich ist. Lernen, wo wir hinwollen

Über den Mut, Umwege zu gehen, Erwartungen zu sprengen und die eigene Geschichte zu schreiben.

FAQ

Du findest es ganz bequem online oder im Buchhandel in deiner Nähe. Nach der Lektüre dieses besonderen Karrierebuchs für Frauen würden wir uns sehr über deine Meinung freuen! Hinterlasse uns eine positive Bewertung online. Anregungen sind Gold wert, denn sie hilft uns, das Buch stetig zu verbessern und auch andere ambitionierte Frauen auf ihrem Weg zu unterstützen. Sende uns hierzu eine E-Mail.

Egal, wo du gerade stehst – am Anfang deiner beruflichen Reise, beim Planen deiner nächsten großen Schritte oder mitten im Geschehen – das „Frauen des Jahres“ Buch ist der ideale Ratgeber für Frauen mit Karriereambitionen. Es ist mehr eine Sammlung von inspirierenden Geschichten – es ist ein branchenübergreifender Karriereführer für Frauen mit exklusiven Kontakten.  Jetzt bestellen.

  1. Exklusive Kontaktmöglichkeiten: Jede der inspirierenden Karrierefrauen im Buch „Frauen des Jahres“ steht als Mentorin bereit. Alle Infos dazu findest du im Buch.
  2. Einblicke mit Mehrwert: Erhalte authentische Geschichten und wertvolle Karrieretipps für Frauen – von echten Expertinnen aus verschiedenen Branchen.
  3. Aktualität: Die portraitierten Frauen gestalten unsere Gegenwart und sind weibliche Vorbilder für die Zukunft. Auch für das  Jahr 2024 erscheint eine neue Ausgabe. Bestelle jetzt “Frauen des Jahres” 2024 hier direkt vor.
  4. Design: Das hochwertige Hardcover mit liebevollen Illustrationen und minimalistischem Design eignet sich auch hervorragend als Geschenk an Freund*innen und Kolleg*innen.

Am Ende jedes Kapitels warten die Kontaktdaten der portraitierten Frauen auf dich. Du hast Lust, die Frauen persönlich zu treffen? Dann komm zur nächsten herCAREER Expo – Europas wichtigstes Karriere- und Networking-Messe für Frauen. Am Vormittag des ersten Messetags findet ein Authors-MeetUp statt, bei dem du die Chance hast, viele der Frauen aus dem Buch zu treffen. Sichere dir hier dein Ticket!

Im Oktober 2024 erscheint die neue Ausgabe „Frauen des Jahres“ 2024. Sei eine der Ersten, die den neuen Band in den Händen hält! Es ist die ideale Inspiration für Frauen in der Arbeitswelt. Sichere dir schon jetzt dein Exemplar übe diesen Link zur Vorbestellung. Aber keine Sorge: Auch nach Erscheinen der neuen Ausgabe bleiben alle bestehenden Bücher erhalten.

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Hier sprechen wir über weibliche Erfahrungen, Karrieren und Herausforderungen. Beispielsweise thematisieren wir hier, wie wir Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren können.

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Informiere dich kostenfrei und einfach über alle Themen, die für dich in der Karrierewelt relevant sind.

… unser “Connect” Angebot?

Du willst dein Netzwerk erweitern, suchst nach einem Austausch zu einem bestimmten Thema oder bist auf der Suche nach inspirierenden Role Models, die aktiv deine Mentor:innen werden? Dann schau dir das hier mal genauer an!

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