„Kamala says ‚trust women'“! US-Präsident Joe Biden ist aus dem Rennen ausgestiegen und hat sich für Vizepräsidentin Kamala Harris ausgesprochen. Noch ist Harris nicht die Kandidatin, sie muss sich die Nominierung erst noch auf dem Parteitag der Demokraten im August sichern.

Jessica Valenti weist in einem spannenden Beitrag auf ein entscheidendes Thema hin: wie sich Harris, Biden und Trump zu Frauenrechten und insbesondere zum Recht auf Abtreibung äußern.

Bei Biden sieht sie einen ausgeprägten Mangel an Enthusiasmus für dieses Recht und damit ein echtes Problem während seiner Kampagne und Präsidentschaft. Er sei dem Thema immer möglichst ausgewichen.

Harris hingegen habe sich immer dafür eingesetzt, zuletzt bei der Kampagne „Fight for Reproductive Freedoms“. Sie habe die Wähler:innen daran erinnert, dass ihnen die Aufhebung des grundsätzlichen Rechts auf Abtreibung („Roe vs. Wade“) durch den Supreme Court 1922 von Donald Trump eingebrockt wurde – der darauf auch noch stolz war.

Harris: „Proud that women across our nation are suffering? Proud that women have been robbed of a fundamental freedom? Proud that doctors could be thrown in prison for caring for their patients? That young women today have fewer rights than their mothers and grandmothers? How dare he?”

Eine weitere Trump-Präsidentschaft werde “more bans, more suffering, less freedom” bedeuten. „But we are not going to let that happen. Because we trust women. We trust women to know what is in their own best interest. And women trust all of us to fight to protect their most fundamental freedom.”

Konservative wüssten, so Valenti, dass man mit dem Thema Abtreibung Wahlen gewinnt, und wollten deshalb nicht, dass jemand darüber spricht – schon gar nicht mit Wissen und Leidenschaft. Genau das mache eine Kandidatur von Harris für Trump so gefährlich.

In einem Tweet der Gruppe „Reproductive Freedom for All“ heißt es über Harris: “There is nobody who has fought as hard for abortion rights, and she is the candidate who can defeat Trump.”

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Ein Beitrag von herCAREER, 
veröffentlicht bei LinkedIn 23.07.2024