„Die dänische Nationalmannschaft hat eine Erhöhung der Prämien verweigert, damit der Verband den Frauen genau so viel zahlen kann. Mit Erfolg: Nach der EM ist der Gender Pay Gap behoben“, ist in DER SPIEGEL zu lesen.
Bei den Verhandlungen mit dem Dänischen Fußballverband (DBU) über einen neuen Vierjahresvertrag hatte die Mannschaft darauf bestanden, dass das Team der Frauen künftig die gleiche Bezahlung erhält.
Der DBU hatte zwar von Anfang an eine Behebung des Gender Pay Gaps beabsichtigt, doch das Geld dafür sollte von den Männern genommen und den Frauen gegeben werden. Damit waren beide Teams nicht einverstanden. Nun soll die Bezahlung der Frauen auf das gleiche Niveau angehoben werden. Vorgesehen sind zudem ein verbesserter Versicherungsschutz für die Fußballerinnen sowie ein Entwicklungsfonds.
Ein Beitrag von herCAREER,
veröffentlicht bei LinkedIn 18.06.2024
