„Wir haben kein Gender-Problem, sondern eine Gender-Opportunity! Das ist eine große Gelegenheit für uns zu wachsen. Generell sehen wir aktuell einen akuten Fachkräftemangel in Deutschland und der „War for Talents“ in der IT ist entsprechend groß. Karriereevents wie die herCAREER sind genau das Richtige, um diese Lücke zu schließen!“