Annahita Esmailzadeh leitet bei Microsoft den Bereich Customer Success Account Management für die Energie- sowie Chemiebranche. Davor verantwortete sie als Head of Innovation den Innovationsbereich für das SAP Labs in München.

Als eine der einflussreichsten Meinungsmacherinnen der Wirtschaft setzt sie ihre Stimme auf den sozialen Netzwerken und in den Medien für mehr Diversität und Inklusion sowie moderne Kultur- und Führungsansätze in der Arbeitswelt ein.

Ihr Buch „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern“ erschien im August 2023 und stieg direkt auf Platz 3 der SPIEGEL-Bestsellerliste sowie auf Platz 6 der manager magazin Wirtschaftsbestseller-Liste ein. Außerdem ist sie Mitherausgeberin und Autorin des SPIEGEL-Bestsellers und manager magazin Bestsellers „Gen Z für Entscheider:innen“.

Als Beirätin berät sie Miss Germany Studios, MentorMe und das Media Innovation Program der Hamburg Media School.

Zusätzlich engagiert sie sich als Mentorin für zahlreiche Initiativen wie beispielsweise Startup Teens, einer Non-Profit-Organisation, die Schülerinnen und Schülern unabhängig von Herkunft & Schulform den Zugang zu Entrepreneurship & Innovationsthemen ermöglicht. Sie wurde vom FOCUS Magazin als eine der 100 Frauen des Jahres 2022 ausgezeichnet. Das Wirtschaftsressort des Wirtschaftsmagazins Business Insider kürte sie als eine der Top 25 Zukunftsmacherinnen, die die deutsche Wirtschaft verändern und prägen. Sie ist Trägerin der Europamedaille und erhielt 2022 den German Diversity Award. Business Punk kürte sie 2024 als eine der 100 Köpfe in Deutschland, die Dinge radikal neu denken. Im personalmagazin belegte sie den ersten Platz in der Liste der HR-Influencer 2024 in der Kategorie «Topstar».

 

Beim herCAREER Podcast
Joint Generations: Gen Z-Allüren vs. Boomer-Arroganz – Wie wir Vorurteile durchbrechen und Altersdiversität leben
Von Quotenfrauen und alten weißen Männern