Barbara Lutz

„Die Anforderungen der Frauen an flexible Unternehmensstrukturen und Führung verändern Unternehmen und Management fundamental: Organisationen werden beweglicher, durchlässiger und vernetzter und damit nicht nur für gut qualifizierte Frauen attraktiver. Innovative Unternehmen haben den Wettbewerbsvorteil erkannt. Frauen sollten aktiv nach diesen Unternehmen suchen. Die herCAREER bietet hierfür eine hervorragende Plattform für Austausch und Vernetzung.“