„Ich würde heute jedem jungen Menschen raten, einmal auf einem anderen Kontinent zu leben, egal ob im Studium, als Work and Travel oder für ein Praktikum. Dieser Perspektivenwechsel ist unbezahlbar“, sagt Barbara Wittmann, Country Managerin und Senior Director LinkedIn Talent Solutions bei LinkedIn DACH – und sie spricht aus Erfahrung.

Für ihr MBA-Studium ging sie in die USA, eine wertvolle und prägende Erfahrung. Sie bewarb sich 1999 bei Dell Technologies in Texas, baute ab 2005 den Standort in Halle/Leipzig als Geschäftsführerin auf und war insgesamt 15 Jahre für das Unternehmen tätig.

Seit über acht Jahren ist Barbara jetzt bei LinkedIn beschäftigt. Überzeugt war sie schon vorher von der Plattform, die mit rund 1 Milliarde Mitgliedern weltweit zum Trendbarometer für den Arbeitsmarkt geworden ist. Das digitale Netzwerk half ihr dabei, mit Kontakten in USA und Großbritannien in Verbindung zu bleiben. LinkedIn war für Barbara schon lange ein Wunscharbeitgeber. „Meiner Meinung nach profitiert die gesamte Geschäftswelt von LinkedIn-Produkten“, erzählt sie begeistert.

„Skills first!“, das ist ihre Überzeugung. Unternehmen profitieren davon, die Suche nach Talenten kompetenzbasiert anzugehen und nicht nur Titel im Fokus zu haben. Gleiches gilt auch für Arbeitnehmer:innen. „Auch Talente […] müssen sich fragen: Welche Fähigkeiten habe ich jetzt? Wo will ich hin – und habe ich die Kompetenzen, die ich dort brauchen werde?“

Der Fokus auf Skills bedeutet auch: ständige Weiterentwicklung. „Lebenslanges Lernen heißt, sich mit Trends auseinanderzusetzen, Studien zu lesen, neue Apps und KI auszuprobieren oder Netzwerkveranstaltungen zu besuchen“, erklärt Barbara.

Was rät die Expertin für den globalen Jobmarkt? Nimm dir Zeit für Me-Time … im Karriere-Kontext!  Setze dir Termine für Mentoringgespräche oder spannende Veranstaltungen und tausche dich mit anderen aus.

Barbara kommt zu folgenden Themen gerne in den Austausch: Auslandserfahrung, SaaS, Karriereplanung, Führung, Diversity

Ein Beitrag von herCAREER,
veröffentlicht bei LinkedIn 29.01.2025

 

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