„Frauen müssen verstärkt und besser im Arbeitsmarkt eingesetzt werden denn Frauen bringen Vielfalt in die Unternehmen. Vielfalt steigert die Innovation und das wiederum bedeutet mögliche Wettbewerbsvorteile. Gender-Diversity sollte deshalb von Unternehmen mehr gefördert werden, um so das Potenzial der Frauen mehr zu nutzen. Das richtige Konzept für ihren Arbeitseinsatz muss geschaffen werden, da die Frau häufig Beruf und Familie koordiniert. herCAREER bietet den Rahmen und unterstützt den kommunikativen Austausch zu diesen Themen. Durch Erfahrungsaustausch, neue Impulse, neue spannende Kontakte und damit den Ausbau des eigenen Netzwerks finden Frauen Tipps und Unterstützung auf ihren individuellen Wegen.“