Dem deutschen Mittelstand fehlt es an Nachfolger*innen. Gleichzeitig beträgt der Anteil der Frauen an allen Gründungsinteressierten mittlerweile 44 Prozent – dieses Potential muss besser ausgeschöpft werden. Die herCAREER ist ein großartiger Impulsgeber, um diese Talente für Unternehmen sichtbar zu machen.