Schon als Teenager hatte Isabel Eisinger den ersten Nebenjob. Ihre finanzielle Unabhängigkeit war der 34-Jährigen schon früh sehr wichtig. Sie steht auf eigenen Beinen und hat sich die Freiheit erarbeitet, Themen zu gestalten, die ihr wichtig sind.

Als Principal Expert Employer Branding bei Atruvia AG, dem Digitalisierungspartner der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, hat Isabel die Gelegenheit ihre Stärken einzubringen. Dazu gehört ein feines Gespür für Zwischenmenschliches, Offenheit, Kreativität und Mut für Neues.

Sie ist die erste Employer-Branding-Expertin des Unternehmens und hat die Freiheit, ihre Rolle selbst zu gestalten. Gerade das brachte anfangs auch Herausforderungen mit sich: Isabel musste, ohne lange Schonfrist, eigene Entscheidungen treffen. Ihr Chef gibt ihrer Arbeit eine Richtung, lässt ihr aber kreativen Freiraum…Zahlreiche Maßnahmen hat Isabel mit ihrem Team inzwischen umgesetzt. Und das zeigt Wirkung!

Atruvia AG hat ein starkes Arbeitgeberpofil auf kununu, betreibt corssmediales Hochschulmarketing und 30 Mitarbeiter:innen sind im Corporate- Influencer-Programm aktiv. Letzteres war für viele gewöhnungsbedürftig, Isabel ist aber überzeugt: „Authentisches Arbeitgebermarketing funktioniert nur durch echte Geschichten.“ Auch Isabel Eisinger selbst ist authentisch. Sie kann sich nur schwer verstellen, ihre Gefühle sieht man ihr an, etwas, das sie früher gestört hat. „Aber mittlerweile will ich mir das gar nicht mehr abgewöhnen […]“ sagt sie bestimmt. Und weil sie so ist wie sie ist setzt sich Isabel auch für ein Arbeitsumfeld ein, in dem Menschen die Freiheit haben, sich von anderen zu unterscheiden.

Ihre Unabhängigkeit, finanziell und auch bei der Gestaltung der Themen, denen sie sich widmet, sind für die begeisterte Gravelbike-Fahrerin ihr bisher größter Erfolg!

Isabel Eisinger steht als Mentorin zu Verfügung und wünscht sich den Austausch mit einer jungen Frau, die neu in ihrer Rolle ist. Du möchtest sie näher kennenlernen? Im Buch „Frauen des Jahres“ erfährst du wie das geht.

Ein Beitrag von herCAREER,
veröffentlicht bei LinkedIn 24.02.2025

 

Frauen des Jahres 2024/2025
Link zum Buch