Mohanna Azarmandi ist eine visionäre Vordenkerin, die Organisationen und Einzelpersonen dabei unterstützt, sich in der rasanten digitalen Landschaft zu behaupten. Als VP of Learning bei CARIAD SE, der Software- und Technologiegesellschaft von Volkswagen, entfesselt sie eine kulturelle Revolution, die auf Mitarbeiter Empowerment, kontinuierlichem Lernen und Technologieadaption basiert. Ihre Rolle als Chief Learning Officer bei Microsoft hat sie genutzt, um wegweisende L&D-Strategien und eine Lernkulturin Deutschland zu etablieren.

Als Mentorin, die sich leidenschaftlich für Frauen und Women of Color in der Technologie- und Digitalbranche einsetzt, schafft Mohanna Azarmandi inklusive Umgebungen, die gleiche Chancen für berufliches Wachstum fördern. Zusätzlich bringt sie als Mitglied des Aufsichtsrats ihre Expertise in die Toolbox Datenkompetenz ein, um die zukünftige Datenlandschaft in Deutschland zu gestalten.

Mohanna vereint strategische Vision, technisches Fachwissen und eine menschenorientierte Führung, um ihr Publikum zu begeistern und transformative Veränderungen anzustoßen. Ihre fesselnden Einblicke reichen von Kulturtransformation und Vielfalt bis hin zu zukunftsfähigen Fähigkeiten und der zentralen Rolle von Weiterbildung in der digitalen Transformation.