„Wenn wir Frauen* und marginalisierten Gruppen Raum in Unternehmen geben und sie in Führungspositionen holen, stärken wir nicht nur die Resilienz und die Leistungsfähigkeit. Wir verändern auch den Teamgeist und die Gesellschaft. Teilhabe und ein Gefühl von Gerechtigkeit sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie.“