„Unternehmen brauchen dringend mehr Frauen in Fach- und Führungspositionen. Aber was hält Frauen davon ab, diese zu besetzen? Wir wollen, dass Unternehmen eine größere Auswahl an Kandidatinnen für die Besetzung ihrer Positionen haben. Denn komplexe Aufgaben werden nicht von homogenen Teams gelöst. Die herCAREER bietet uns die Möglichkeit, in direkten Kontakt zu unserer Zielgruppe zu treten.“