Stefanie Salata ist Bankerin mit langjähriger Führungserfahrung – unter anderem als Managing Director bei der Deutschen Bank, in der sie viele Jahre in unterschiedlichen Regionen tätig war, als Vorständin der Volksbank sowie als Vorsitzende der Geschäftsführung der Berliner Bank. Sie war verantwortlich für zahlreiche Mitarbeitende und Kund:innen im Private und Business Banking sowie im Immobilienbereich.

Ihre Karriere ist geprägt von strategischem Denken, starker Kundenorientierung und der Leidenschaft, Menschen zu entwickeln. Sie steht für eine Führungskultur, die Emotion mit Struktur verbindet, und bringt Teams durch klare Konzepte und gemeinsame Erfolge voran.

Heute ist Stefanie Salata Gründerin und Geschäftsführerin von Stella Circle – einer Agentur für progressive Führungskräfte. Dort begleitet sie gemeinsam mit ihrem Team Top-Führungskräfte und solche, die es werden wollen, durch die sieben Phasen ihres beruflichen Lebens. Im Fokus stehen Sparring, strategischer Austausch und nachhaltige berufliche Entwicklung auf Augenhöhe. Ziel ist es, die Berufsqualität der Mitglieder dauerhaft zu stärken und Leadership neu zu denken.

Neben ihrer Rolle bei Stella Circle ist sie als Aufsichtsrätin, Beirätin und Mitglied verschiedener Gremien in der Finanz- und Wirtschaftsbranche aktiv – unter anderem bei WealthCap, Niiio, Freunde des DIW und Encourage Ventures. Zudem berät sie Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung ihrer kundennahen Bereiche und engagiert sich als Business Angel, bevorzugt für frauengeführte Start-ups.

Stefanie Salata steht für werteorientierte Führung, strategische Weitsicht und die Überzeugung, dass Diversität in Geschäftsführungen und Vorständen bessere Ergebnisse bringt – auch wenn es bis zur Selbstverständlichkeit einer ausgewogenen Besetzung noch ein gutes Stück Weg zu gehen gilt.

„Leadership darf Spaß machen. Führungskräfte müssen wieder gestalten – nicht nur funktionieren. Und natürlich wirtschaftlich erfolgreich sein.“