„Ich kann als Working Mom nur so gut sein wie mein Team. Meine zeitliche Verfügbarkeit ist eingeschränkt und Notfälle gibt es immer. Kind krank und eine wichtige Konferenz steht an? Da weiß ich, ich kann meine Mitarbeitenden hinschicken“, erzählt Ulrike Schiermeister.

Seit 2013 ist sie Senior Vice President Communications & Political Affairs bei E.ON Deutschland. Der Angriffskrieg auf die Ukraine und die daraus resultierende Energiekrise setzten das gesamte Unternehmen, aber natürlich auch Ulrikes Team unter enormen Druck. Tägliche Lagebesprechungen, Verunsicherung in der Bevölkerung, immer wieder Anfragen der Presse – Ulrike war und ist auch und gerade in der Krise eine der Stimmen des deutschen Energiemarktes. Die Zeit hat sie darin bestärkt, dass die Stromversorgung – und damit ihr Job – eine hohe gesellschaftliche Relevanz hat. Die Baden-Württembergerin ist froh, dass sie in dieser Situation auf 15 Jahre Erfahrung im Unternehmen zurückgreifen konnte. Sie weiß aber auch, dass sie schnell gute Entscheidungen treffen kann und mit ihrem Kommunikationsteam hervorragend aufgestellt ist.

Ein Team, das sie selbst über lange Zeit aufgebaut hat. Sie können sich aufeinander verlassen, sie kann jederzeit Dinge abgeben. Das Team und die Managerin sind sich einig: Hier wird viel Einsatz gefordert – aber Leistung wird auch immer honoriert. Das Team ist ihr Fokus, ihr Anker. Nach der Schwangerschaft spielte sie kurz mit dem Gedanken an ein Jobsharing-Modell. Doch ihr Herz entschied sich dagegen. Sie erinnert sich an den Moment der Klarheit: „Ich will das nicht! Ich habe dieses Team aufgebaut […], ich möchte wieder die volle Verantwortung übernehmen, auch wenn ich jetzt Mama bin!“.

Es ist ihr eine Herzensangelegenheit. Deshalb rät sie berufstätigen Müttern, keine Kompromisse einzugehen: Sich nicht zu viele Gedanken über den beruflichen Wiedereinstieg zu machen. „Vertraue auf das, was du schon geleistet hast, und auf das, was du nach deinem Wiedereinstieg wieder leisten wirst.“

Ulrike Schiermeister steht als Mentorin zur Verfügung. Im Buch „Frauen des Jahres“ erfährst du mehr über sie.

Ein Beitrag von herCAREER,
veröffentlicht bei LinkedIn 26.03.2025

 

Frauen des Jahres 2024/2025
Link zum Buch