Großartige Table Captains auf der herCAREER@Night: In dieser Interview-Reihe verraten sie, zu welchen Themen sie zum Austausch zur Verfügung stehen, was ihre aktuellen Projekte sind und geben Tipps, wie Dritte von ihrem Wissen profitieren können.
Neue Führungsstile – Macht braucht Mut – Diversity
herCAREER: Zu welchen Themen / Bereichen können Sie auf der herCAREER@Night einen Austausch bieten oder wünschen Sie sich gar einen Austausch?
Rousseau: Ich biete und wünsche mir Austausch zu folgenden Themen
- Neue Führungsstile –unter dem Aspekt, welche Fähigkeiten insbesondere Frauen hier einbringen können.
- Macht braucht Mut: Wie kann es Frauen gelingen, die Angst vor Macht zu überwinden?
herCAREER: Welches sind Ihre aktuellen Projekte / Herausforderungen, an denen Sie arbeiten? Können Sie einen kurzen Einblick geben?
Rousseau: Ich befasse mich aktuell damit, meine neue Rolle als stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende mit Leben zu füllen und das Thema Diversity im Unternehmen voranzubringen.
herCAREER: Welche Erfahrungen sind rückblickend so wertvoll, dass Sie sie weitergeben würden, damit Dritte von dem Wissen profitieren können?
Rousseau: Eine wichtige Erfahrung ist, dass man nach dem Scheitern wieder aufsteht und weitermachen muss, denn Scheitern gehört zur beruflichen Laufbahn einfach dazu.
Eine weitere Erfahrung ist die Relevanz von Mentoring. Ich habe in meinem ehemaligen Vorgesetzten, den Kommunkationschef bei Beiersdorf, einen guten Mentor gehabt und bin heute selbst sehr aktiv und engagiere mich für meine Mentees und meine Studenten.
herCAREER: „Guter Rat ist teuer“ sagt man. Welchen Rat, den Sie erhalten haben, konnten Sie getrost in die Tonne werfen?
Rousseau: Wir dürfen uns eine große Vorstellung von unserem Leben erlauben. Das, was wir von zu Hause mitbekommen, entspricht manchmal überhaupt nicht dem eigenen Naturell, da ist es hilfreich, die Prägung durch Erziehung genau unter die Lupe zu nehmen: Welche Muster sind hilfreich, welche können blockieren?
Über die Person
Prof. Manuela Rousseau ist seit Juni 1999 Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG, seit April 2019 stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende bei Beiersdorf und seit 2009 im Aufsichtsrat der maxingvest ag. Sie engagiert sich ehrenamtlich bei Frauen in die Aufsichtsräte e. V. (FidAR) und im Verband Führungskräfte Chemie (VAA). Während ihrer Tätigkeit als Konzernsprecherin der Beiersdorf AG begann sie 1992 an der Hamburger Hochschule für Musik und Theater im Studiengang Kultur- und Medienmanagement zu lehren. Ihr Fachgebiet, das sie mit Publikationen begleitet, ist Fundraising Management. Für ihr ehrenamtliches Engagement wurde sie 1999 mit der Bundesverdienstmedaille ausgezeichnet. Die Vogue Business wählte sie 2002 zu den 100 Top-Business-Frauen in Deutschland. 2008 erfolgte die Aufnahme in die »Hall of Fame« des Fachverbands Sponsoring. In der Kategorie »Frauen in Führung« erreichte sie das Finale des EMOTION Award 2018. Im Frühjahr 2019 erschien bei Ariston ihr Buch „Wir brauchen Frauen, die sich trauen“.
