AiDiA – Afrodeutscher Startup Pitch

Digitalisierung / New Work

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Für AiDiA bedeutet New Work, dass jeder Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich in der Vision des Unternehmens zu verwirklichen und in einer Umgebung zu arbeiten, die diese Selbstverwirklichung fördert. New Work ist für uns nicht nur ein Trend, sondern eine notwendige Entwicklung, um außergewöhnliche Talente anzuziehen und zu halten. Es geht darum, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der individuelle Bedürfnisse und Potenziale im Vordergrund stehen. New Work erfordert jedoch auch Zeitwohlstand – das heißt, die Zeit und den Raum, um neue Ansätze zu erlernen und sich weiterzuentwickeln. Bei AiDiA verstehen wir, dass dies ein Privileg ist, das wir aktiv ermöglichen müssen. Unsere Führungskräfte wissen, dass sie selbst noch im Lernprozess sind, und deshalb fragen wir stets: „Was brauchst du?“ Diese Nachsicht und Offenheit sind für uns entscheidend, um New Work erfolgreich zu leben. Gleichzeitig bietet New Work eine Chance: Es ist die Gelegenheit für jeden, zu zeigen, was in ihr oder ihm steckt. Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen, eine Umgebung zu suchen und mitzugestalten, in der sie sich selbst verwirklichen können – denn nur so können wir gemeinsam wachsen und erfolgreich sein.

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
- Arbeiten in Mikroteams - Förderung von smarten und innovativen Ideen - Die Möglichkeit der Selbstverwirklichung - Retrospektiven - Großzügige Teamevents - The power of Visibility

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Wir arbeiten zu 90% Remote und digital