BASF

Jobs

Unternehmensumfeld

Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld

Benefits

Je nach Standort variieren unsere Zusatzleistungen - z.B. vom Jobticket oder Jobrad über unterschiedliche Gesundheitsaktionen und -angebote bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1865

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
Englisch: Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Einstieg (nach Weiterbildung) – 01c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 01d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 01e

Bau / Architektur / Vermessung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 03c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 03d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 03e

Biologie / Chemie / Pharmazie
Einstieg (nach Weiterbildung) – 04c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 04e
Management (ohne Führungserfahrung) – 04f
Management (mit Führungserfahrung) – 04g

Data Analytics
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e

Data Science & Künstliche Intelligenz
Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e

Digital Marketing & Sales
Einstieg (nach Weiterbildung) – 10c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e

Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Weiterbildung) – 14c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e

Einstieg (nach Weiterbildung) -44c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -44d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -44e

Finanzwesen / Steuerwesen
Einstieg (nach Weiterbildung) -45c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e

Forschung & Entwicklung
Management (mit Führungserfahrung) -46g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -46b
Einstieg (nach Weiterbildung) -46c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
Management (ohne Führungserfahrung) -46f

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e

IT Security
Einstieg (nach Weiterbildung) – 20c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e

Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Weiterbildung) – 21c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e
Management (ohne Führungserfahrung) – 21f
Management (mit Führungserfahrung) – 21g

Medizin/ Gesundheitswesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 24d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 24e

Metall-/ Maschinenbau
Einstieg (nach Weiterbildung) – 25c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e

Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Einstieg (nach Weiterbildung) – 27c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 27d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 27e

Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 28b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 28c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e
Management (ohne Führungserfahrung) – 28f

Online Marketing / Social Media Management
Einstieg (nach Weiterbildung) – 29c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e

Produktion/ Fertigung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 32b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 32c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 32e
Management (ohne Führungserfahrung) – 32f
Management (mit Führungserfahrung) – 32g
Einstieg (Quereinstieg) – 32a

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e

Rechtswissenschaften
Einstieg (nach Weiterbildung) – 34c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e

Strategy & Innovation
Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e

Verkehr/ Logistik
Einstieg (nach Weiterbildung) – 37c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 37e

Vertrieb & Handel
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e

Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e

Wirtschaftsingenieurwesen
Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Administration / Verwaltung
Arbeitssicherheit
Beratung / Consulting
Bildung / Training
Business Development
Controlling & Planung
Customer Service & Kundenbetreuung
Diversity & Inclusion
Einkauf / Beschaffung
Entwicklung
Finanzen
Forschung
Ingenieurwesen
IT / Information Technology
Kommunikation & PR
Labor
Logistik
Management
Marketing & Werbung
Materialwirtschaft
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Personalwesen
Produktion
Produktmanagement
Projektmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung
Recht
Sachbearbeitung & Verwaltung
Statistik
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Unternehmensführung
Vertrieb

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

BASF Fotograf:in

Susanne Hammer
Teamleitung Instandhaltung, BASF

Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

12.10.2023 | 14:00 - 14:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand L.19

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Fachkräftemangel: Der Joker im Blatt der Frauen? Wie dieser Frauen in die Karten spielt und wir ihn uns zu Nutze machen können
Hand aufs Herz: Wer gibt schon gern Macht ab und setzt sich unbequemen Diskussionen mit Andersdenkenden auseinander? Oft halten wir an liebgewonnenen Traditionen fest und gehen ohne Druck nicht auf Veränderungen ein. Doch Gefahren liegen im Auge des Betrachters – so auch in Punkto Fachkräftemangel. Gerade für Frauen kann dieser nämlich den Schubs in die richtige Richtung bedeuten. Doch wie genau lassen sich mehr Frauen für Produktion und Technik begeistern und wie schafft man eine Atmosphäre, in der sie auch gern bleiben wollen? Herzensfragen, denen sich auch die BASF-Frauennetzwerke widmen.

Details zum/r Referent/in Susanne Hammer
Vita: Nach dem Studium der technischen Informatik an der Berufsakademie Mannheim (heute DHBW) habe ich über eine Kooperation der Hochschule Mannheim und der Hochschule Ludwigshafen ein Aufbaustudium zur Wirtschaftsingenieurin absolviert. Im Anschluss bin ich in die BASF eingetreten und dort im IT-Umfeld in der Netzwerktechnik gestartet. Später war ich in verschiedenen Aufgaben und Projekten im technischen Einkauf tätig, ich habe mich dort sowohl um den strategischen Einkauf im PLT (Prozessleittechnik)-Umfeld, um eProcurement als auch um Prozesse und Systeme gekümmert. Nach weiteren Jahren im Projekt Management Office für große Anlagenbauprojekte und in der Instandhaltungsberatung bin ich jetzt als Teamleitung in der Instandhaltung tätig.

BASF Fotograf:in

Susanne Hammer
Teamleitung Instandhaltung, BASF

Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

13.10.2023 | 12:00 - 12:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand L.19

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Fachkräftemangel: Der Joker im Blatt der Frauen? Wie dieser Frauen in die Karten spielt und wir ihn für uns zu Nutze machen können
Hand aufs Herz: Wer gibt schon gern Macht ab und setzt sich unbequemen Diskussionen mit Andersdenkenden auseinander? Oft halten wir an liebgewonnenen Traditionen fest und gehen ohne Druck nicht auf Veränderungen ein. Doch Gefahren liegen im Auge des Betrachters – so auch in Punkto Fachkräftemangel. Gerade für Frauen kann dieser nämlich den Schubs in die richtige Richtung bedeuten. Doch wie genau lassen sich mehr Frauen für Produktion und Technik begeistern und wie schafft man eine Atmosphäre, in der sie auch gern bleiben wollen? Herzensfragen, denen sich auch die BASF-Frauennetzwerke widmen.

Details zum/r Referent/in Susanne Hammer
Vita: Nach dem Studium der technischen Informatik an der Berufsakademie Mannheim (heute DHBW) habe ich über eine Kooperation der Hochschule Mannheim und der Hochschule Ludwigshafen ein Aufbaustudium zur Wirtschaftsingenieurin absolviert. Im Anschluss bin ich in die BASF eingetreten und dort im IT-Umfeld in der Netzwerktechnik gestartet. Später war ich in verschiedenen Aufgaben und Projekten im technischen Einkauf tätig, ich habe mich dort sowohl um den strategischen Einkauf im PLT (Prozessleittechnik)-Umfeld, um eProcurement als auch um Prozesse und Systeme gekümmert. Nach weiteren Jahren im Projekt Management Office für große Anlagenbauprojekte und in der Instandhaltungsberatung bin ich jetzt als Teamleitung in der Instandhaltung tätig.

Silke Träber
Sen. Manager Genehmigungsverfahren Teamleitung, BASF
xing

VortragDE

12.10.2023 | 11:00 - 11:20 Uhr

Auditorium 2 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Gesellschaft, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Female Perspective: Die Arbeit beim „Industrieriesen“ BASF
Alte Rollenbilder und starre Strukturen – Assoziationen, die viele Frauen mit einem Industriekonzern verknüpfen. Doch gibt es diese Hemmschwellen wirklich (noch)? Silke Träber erklärt, warum sie dies für veraltetes Denken hält, und wirft mit uns einen Blick zurück auf ihre ganz persönliche Reise. Eine, bei der sie sich von einer Biologie-Diplomandin zur Genehmigungsreferentin mit Führungsaufgaben entwickelt hat, wo aus Arbeit in Vollzeit, Arbeit in Teilzeit wurde und bei der sie von einer von Wenigen zu einer von Vielen wurde. Mit im Gepäck? Stetige Weiterentwicklung auf allen Ebenen.

Details zum/r Referent/in Silke Träber
Vita: Nach meinem Diplomstudium (Biologie mit Schwerpunkt Ökologie) in Heidelberg im Jahr 1998, habe ich bei BASF in verschiedensten Bereichen wie der Ökoeffizienz-Analyse, Klimagashandel und dem Bereichscontrolling gearbeitet, bevor ich Ende 2007 in die Elternzeit ging. Seit meiner Rückkehr in den Beruf im Jahr 2008, übernehme ich die Leitung von verschiedenen Teams. Seit März 2021 nun in der Funktion als Sen. Managerin für Genehmigungsverfahren.

Produkte und Dienstleistungen

Wir beraten zu / verkaufen Angebote für die VEREINBARKEIT von Familie und Beruf.

Wir verkaufen BERATUNG zu Geld, Finanzen, Vorsorge & Versicherungen.

Wir verkaufen BERATUNG zu Recht, Gesundheit, Karriere & Social Media.