Karriere-Webseite
www.caleo.com
Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / H.35
Wir bieten spannende JOBS.
CALEO Consulting GmbH
CALEO ist eine Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf Enterprise Performance Management und Business Intelligence. In diesen Bereichen konzipieren und implementieren wir anspruchsvolle SAP-Lösungen für internationale Großunternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von der Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen. CALEO schätzt sich glücklich 55 Kolleg:innen aus 10 Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen zu beschäftigen (Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik usw.). Durch sie entsteht eine bunte Unternehmenskultur, die gepaart mit den spannenden Projekten bei namhaften Kunden ein attraktives und bereicherndes Arbeitsumfeld darstellt.
Jobs
Unternehmensumfeld
Mittelständisches Unternehmen
Benefits
Mobile Office, Laptop und Handy zur privaten Nutzung, Bahncard, Fahrrad-Leasing, Weiterbildungszeit, betriebliche Altersvorsorge, Reisecredits, Sabbaticals
Mittleres Unternehmen: bis 249 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
2002
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Englisch: Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Bildungsabschlüsse:
Bachelor
Diplom
Master
MBA
Promotion
PhD
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Baden-Württemberg
Aalen, Esslingen, Friedrichshafen, Konstanz, Ludwigsburg, Schwäbisch Gmünd, Sindelfingen, Tübingen, Villingen-Schwenningen, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Mannheim, Pforzheim, Reutlingen, Stuttgart, Ulm
Bayern
Aschaffenburg, Bamberg, Bayreuth, Kempten (Allgäu), Landshut, Neu-Ulm, Passau, Rosenheim, Schweinfurt, Freising, Augsburg, Erlangen, Fürth, Ingolstadt, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Berlin
Berlin
Brandenburg
Cottbus, Brandenburg, Potsdam
Bremen
Bremen, Bremerhaven
Hamburg
Hamburg
Hessen
Bad Homburg vor der Höhe, Fulda, Gießen, Hanau, Marburg, Rüsselsheim am Main, Wetzlar, Darmstadt, Frankfurt am Main, Kassel, Offenbach am Main, Wiesbaden
Mecklenburg-Vorpommern
Greifswald, Neubrandenburg, Schwerin, Rostock
Niedersachsen
Langenhagen, Lingen (Ems), Lüneburg, Wilhelmshaven, Hannover, Braunschweig, Göttingen, Hannover, Oldenburg, Salzgitter, Osnabrück, Wolfsburg, Celle, Delmenhorst, Garbsen, Hameln
Nordrhein-Westfalen
Gütersloh, Aachen, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Bochum, Bonn, Bottrop, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Gelsenkirchen, Krefeld, Hamm, Herne, Köln, Krefeld, Leverkusen, Moers, Mönchengladbach, Mülheim an der Ruhr, Münster, Neuss, Oberhausen, Paderborn, Recklinghausen, Remscheid, Siegen, Solingen, Wuppertal
Rheinland-Pfalz
Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Neustadt an der Weinstraße, Neuwied, Speyer, Worms, Koblenz, Ludwigshafen am Rhein, Mainz, Trier
Saarland
Homburg, Neunkirchen, Saarbrücken
Sachsen
Plauen, Zwickau, Chemnitz, Dresden, Leipzig
Sachsen-Anhalt
Dessau-Roßlau, Halle (Saale), Magdeburg
Schleswig-Holstein
Flensburg, Neumünster, Norderstedt, Kiel, Lübeck
Thüringen
Erfurt, Jena
Bundesweit
Bundesweit
Remote:
ja
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Biologie / Chemie / Pharmazie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
Einstieg (Quereinstieg) – 04a
Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Data Science & Künstliche Intelligenz
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Digital Finance / Blockchain
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -42d
Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Finanzwesen / Steuerwesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
Forschung & Entwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
Geisteswissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 15d
Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Mathematik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
Physik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Einstieg (Quereinstieg) – 33a
Projektmanagement / Organisation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Beratung / Consulting
Controlling & Planung
Finanzen
IT / Information Technology
Projektmanagement
Sonstiges
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung
Weitere: Finanzen
Informationstechnologie
SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, Weitere: IT
Naturwissenschaften und Forschung
Biologie, Biotechnik / Biotechnologie, Chemie, Geowissenschaften, Kernphysik, Life Science / Biochemie, Mathematik / Statistik, Physik, Weitere: Naturwissenschaften und Forschung
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Wirtschaftswissenschaft, Weitere: Wirtschaft
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Das Thema New Work ist sehr präsent bei CALEO. Wir versuchen damit uns nicht nur an die Anforderungen der neuen Generation anzupassen, sondern auch unseren bestehenden langjährigen MitarbeiterInnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Hybrides Arbeitsmodell (Home Office, Büro-Tage, Arbeitseinsatz bei unseren Kunden)
Ausstattung Hardware (Laptop, Handy, Bildschirm etc.) die auch privat genutzt werden kann
Kommunikation mit modernen Technologien (MS Teams etc.)
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Wir gehen die Veränderung mit und nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung, um als Unternehmen effizient zu arbeiten.
