Karriere-Webseite
db.jobs
Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 2 / E.02
Wir bieten spannende JOBS.
Deutsche Bahn AG
Wir sind weltweit einer der größten Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen und in über 130 Ländern aktiv. Wer vielfältige Ideen sucht, braucht vielfältige Persönlichkeiten: Wir vereinen Kulturen, Religionen, Geschlechter und stehen für Chancengleichheit und Entfaltung. Unsere Mission auf dem Weg in eine innovative Zukunft ist es, den Frauenanteil im gesamten Unternehmen zu stärken und in Führungspositionen auf 30 Prozent zu erhöhen. Als Frau kannst du bei uns in unterschiedlichen Positionen durchstarten. Zum Beispiel als Lokführerin, Bauingenieurin oder Chefin. Lass uns gemeinsam herausfinden, welcher von 500 Jobs am besten zu dir und deinem Leben passt.
Jobs
Unternehmensumfeld
Konzern-Umfeld
Benefits
Vergütung nach Tarif, Freifahrten, verschiedene Weiterbildungsformate, Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge, Wo Du willst Job (Remote), flexible Arbeitszeiten, verschiedene Corporate Benefits und viele mehr.
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
1994
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Englischkenntnisse sind nicht erforderlich
Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Bildungsabschlüsse:
Wir sind für alle Abschlüsse offen
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Bundesweit
Bundesweit
Baden-Württemberg
Aalen, Esslingen, Friedrichshafen, Konstanz, Ludwigsburg, Schwäbisch Gmünd, Sindelfingen, Tübingen, Villingen-Schwenningen, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Mannheim, Pforzheim, Reutlingen, Stuttgart, Ulm
Bayern
Aschaffenburg, Bamberg, Bayreuth, Kempten (Allgäu), Landshut, Neu-Ulm, Passau, Rosenheim, Schweinfurt, Freising, Augsburg, Erlangen, Fürth, Ingolstadt, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Berlin
Berlin
Brandenburg
Cottbus, Brandenburg, Potsdam
Bremen
Bremen, Bremerhaven
Hamburg
Hamburg
Hessen
Bad Homburg vor der Höhe, Fulda, Gießen, Hanau, Marburg, Rüsselsheim am Main, Wetzlar, Darmstadt, Frankfurt am Main, Kassel, Offenbach am Main, Wiesbaden
Mecklenburg-Vorpommern
Greifswald, Neubrandenburg, Schwerin, Rostock
Niedersachsen
Langenhagen, Lingen (Ems), Lüneburg, Wilhelmshaven, Hannover, Braunschweig, Göttingen, Hannover, Oldenburg, Salzgitter, Osnabrück, Wolfsburg, Celle, Delmenhorst, Garbsen, Hameln
Nordrhein-Westfalen
Gütersloh, Aachen, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Bochum, Bonn, Bottrop, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Gelsenkirchen, Krefeld, Hamm, Herne, Köln, Krefeld, Leverkusen, Moers, Mönchengladbach, Mülheim an der Ruhr, Münster, Neuss, Oberhausen, Paderborn, Recklinghausen, Remscheid, Siegen, Solingen, Wuppertal
Rheinland-Pfalz
Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Neustadt an der Weinstraße, Neuwied, Speyer, Worms, Koblenz, Ludwigshafen am Rhein, Mainz, Trier
Saarland
Homburg, Neunkirchen, Saarbrücken
Sachsen
Plauen, Zwickau, Chemnitz, Dresden, Leipzig
Sachsen-Anhalt
Dessau-Roßlau, Halle (Saale), Magdeburg
Schleswig-Holstein
Flensburg, Neumünster, Norderstedt, Kiel, Lübeck
Thüringen
Erfurt, Jena
Remote:
ja
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Bau / Architektur / Vermessung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 03c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 03d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 03e
Management (ohne Führungserfahrung) – 03f
Management (mit Führungserfahrung) – 03g
Einstieg (Quereinstieg) – 03a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 03b
Cloud Computing
Management (mit Führungserfahrung) – 05g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 05b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 05c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Management (ohne Führungserfahrung) – 05f
Einstieg (Quereinstieg) – 05a
Data Analytics
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 07b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Management (mit Führungserfahrung) – 07g
Einstieg (Quereinstieg) – 07a
Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 08b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Einstieg (Quereinstieg) – 08a
Digital Marketing & Sales
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 10b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 10c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
Management (mit Führungserfahrung) – 10g
Einstieg (Quereinstieg) – 10a
Digitale Transformation
Einstieg (nach Weiterbildung) – 11c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g
Einstieg (Quereinstieg) – 11a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 11b
E-Commerce
Management (mit Führungserfahrung) – 13g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 13b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 13c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 13d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e
Management (ohne Führungserfahrung) – 13f
Einstieg (Quereinstieg) – 13a
E-Mobility
Management (mit Führungserfahrung) -43g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -43b
Einstieg (nach Weiterbildung) -43c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -43d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -43e
Management (ohne Führungserfahrung) -43f
Einstieg (Quereinstieg) -43a
Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Weiterbildung) – 14c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
Einstieg (Quereinstieg) – 14a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 14b
Management (mit Führungserfahrung) -44g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -44b
Einstieg (nach Weiterbildung) -44c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -44d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -44e
Management (ohne Führungserfahrung) -44f
Einstieg (Quereinstieg) -44a
Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (Quereinstieg) – 17a
Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 18b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Einstieg (Quereinstieg) – 18a
IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 20b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 20c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
Einstieg (Quereinstieg) – 20a
Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 21b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 21c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e
Management (ohne Führungserfahrung) – 21f
Management (mit Führungserfahrung) – 21g
Einstieg (Quereinstieg) – 21a
Mathematik
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 23b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 23c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
Management (ohne Führungserfahrung) – 23f
Management (mit Führungserfahrung) – 23g
Einstieg (Quereinstieg) – 23a
Metall-/ Maschinenbau
Management (mit Führungserfahrung) – 25g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 25b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 25c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
Management (ohne Führungserfahrung) – 25f
Einstieg (Quereinstieg) – 25a
Mobilität
Management (mit Führungserfahrung) – 26g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 26b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 26c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 26d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 26e
Management (ohne Führungserfahrung) – 26f
Einstieg (Quereinstieg) – 26a
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Management (mit Führungserfahrung) – 27g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 27b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 27c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 27d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 27e
Management (ohne Führungserfahrung) – 27f
Einstieg (Quereinstieg) – 27a
Online Marketing / Social Media Management
Management (mit Führungserfahrung) – 29g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 29b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 29c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e
Management (ohne Führungserfahrung) – 29f
Einstieg (Quereinstieg) – 29a
Produktion/ Fertigung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 32b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 32c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 32e
Einstieg (Quereinstieg) – 32a
Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Einstieg (Quereinstieg) – 33a
Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 50b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Einstieg (Quereinstieg) -50a
Robotics
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 35b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 35c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 35d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 35e
Management (ohne Führungserfahrung) – 35f
Management (mit Führungserfahrung) – 35g
Einstieg (Quereinstieg) – 35a
Strategy & Innovation
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 36b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g
Einstieg (Quereinstieg) – 36a
Verkehr/ Logistik
Management (mit Führungserfahrung) – 37g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 37b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 37c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 37e
Management (ohne Führungserfahrung) – 37f
Einstieg (Quereinstieg) – 37a
Vertrieb & Handel
Management (mit Führungserfahrung) – 38g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 38b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 38c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
Management (ohne Führungserfahrung) – 38f
Einstieg (Quereinstieg) – 38a
Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
Wirtschaftsingenieurwesen
Management (mit Führungserfahrung) -49g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -49b
Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Einstieg (Quereinstieg) -49a
Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 40b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Einstieg (Quereinstieg) – 40a
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Analyse
Arbeitssicherheit
Beratung / Consulting
Bildung / Training
Business Development
Compliance
Controlling & Planung
Customer Service & Kundenbetreuung
Digitale Transformation
Diversity & Inclusion
Einkauf / Beschaffung
Entwicklung
Finanzen
Handel
Handwerk
Ingenieurwesen
Innovation
IT / Information Technology
Kommunikation & PR
Konstruktion
Logistik
Management
Materialwirtschaft
Montage
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Personalwesen
Planung
Produktion
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung
Recht
Sachbearbeitung & Verwaltung
Sicherung & Prüfung
Statistik
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Technik
Umwelt (& Gebäude)
Unternehmensführung
Vertrieb
Sonstiges
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung
Business Analysis, Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung, Firmenkundengeschäft, Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung
Design und Gestaltung / Kunst
Grafik- und Kommunikationsdesign, Medien-/ Screen-, Webdesign, Weitere: Design und Gestaltung
Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik
Fuhrparkmanagement, Lagerlogistik, Produktionslogistik, Supply-Chain-Management, Transportlogistik, Weitere: Einkauf, Weitere: Materialwirtschaft, Weitere: Logistik
Handwerk / Fertigung / Dienstleistung
Arbeitssicherheit, Bauwesen, Elektrik, Event, Fertigung / Produktion, Gastronomie / Hotellerie, Haustechnik, Heizung / Sanitär / Klima, Mechanik, Metallhandwerk, Reiseverkehrswesen / Touristik, Sicherheitsdienste / Schutzdienste, Weitere: Handwerk / Fertigung, Weitere: Dienstleistung, Bauwesen
Informationstechnologie
Anwendungsadministration, App-Entwicklung, Autonomes Fahren, Blockchain, Cloud Computing, Data Analytics, Data Science, Datenbankadministration, Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data, Datenschutz, Digitale Transformation, Embedded Systems / Firmware-Entwicklung, Hardware-Entwicklung, Helpdesk, IT Security, Robotics / Robotertechnik, Softwareentwicklung, Systemadministration / Netzwerkadministration, Technische Dokumentation, UI / UX, Web-Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, Weitere: IT, Technische Dokumentation, Produktentwicklung / Produktmanagement
Ingenieurwesen und technische Berufe
Akustik, Bauwesen, Optik, Technische Dokumentation, Vermessung, Wirtschaftsingenieurwesen, Weitere: Ingenieurwesen, Weitere: technische Berufe, Antriebstechnik, Anlagenbau- und Produktionstechnik, Akustik, Automatisierungstechnik, Bauwesen, Chemietechnik, Elektrotechnik / Elektronik, E-Mobility, Energie- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energie, Fahrzeugbau / Fahrzeug- und Motorentechnik, Fördertechnik, Forschung, Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik, Konstruktion / Visualisierung, Kunststofftechnik, Lasertechnik, Lebensmitteltechnik / Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Materialwissenschaft, Mechatronik, Optik, Rohstoffingenieurwesen, Sensorik, Technische Dokumentation, Technisches Zeichnen / Bauzeichnen, Textiltechnik / Textiltechnologie
Marketing und Kommunikation
Brand Management, Direktmarketing, Digital Marketing & Sales, e-Commerce, Event-Marketing, Experience Journey, Handels-Marketing, International Business & Communication, Marktforschung / Marktanalyse, Mediaplanung / Einkauf, Online Marketing, Performance Marketing, PR / Unternehmenskommunikation, Social Media Management, Weitere: Marketing, Weitere: Kommunikation
Naturwissenschaften und Forschung
Klimaschutz
Personalwesen
Compensation & Benefits, Entwicklung / Weiterbildung / Training, Lohn / Gehalt, Recruiting / Personalmarketing, Weitere: Personalwesen, Executive Search
Recht
Assistenz, Justiz, Notariat, Patentrecht, Rechtsabteilung
Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf
Außendienst, Consulting / Beratung, Customer Relationship Management (CRM), Innendienst / Sachbearbeitung, Kundenservice, Pre-Sales, Telesales, Sales, Weitere: Vertrieb und Verkauf
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Internationales Management, Objektverwaltung / Immobilienverwaltung, Office-Management, Politikwissenschaft, Verwaltung, Verwaltungswissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Weitere: Wirtschaft, Weitere: Verwaltung, Weitere: Administration
Inhaltliche Beteiligung
Nike Hesemann
Managerin Innovation & Ecosystem, Deutsche Bahn AG
Karriere-MeetUpDE
13.10.2023 | 12:15 - 13:00 Uhr
MeetUp F.06 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg
#womencandoIT - DB Cargo AG: Einstieg und Perspektiven für Frauen in IT und Digitalisierung
Frauen sind in IT und Digitalisierung noch immer unterrepräsentiert. Dabei braucht es die Ideen und Innovationskraft von starken Frauen, damit Unternehmen wie die DB Cargo zukunftsfähig bleiben. Wie der Einstieg in die spannende Welt der Digitalisierung, der IT- und Innovationseinheiten der DB Cargo gelingt - wie Innovation und Digitalisierung mitgestaltet werden kann, welche Herausforderungen es dabei gibt, welche Skills sie dazu braucht und welche Möglichkeiten Frauen bei der DB Cargo haben – all das erfahrt ihr quick and not nerdy.
Annabel Merkl
Leiterin im Recruiting für Studierende, Deutsche Bahn AG
linkedin
Karriere-MeetUpDE
12.10.2023 | 15:15 - 16:00 Uhr
MeetUp F.06 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Der Schlüssel zu erfolgreicher moderner Führung: Mit Empathie und Teamorientierung zur neuen Führungskraft in einem positiven Arbeitsumfeld
In diesem Karriere-MeetUp teilt Annabel Merkl ihre „einzigandere“ Reise vom Arbeiterkind zur modernen Führungskraft. Als Bildungsaufsteigerin hat sie Hindernisse überwunden und den Weg in die Führungseben geschafft. Das Alles, ohne ihre Persönlichkeitseigenschaften zu verändern. Sie erzählt, was moderne Führung bedeutet und wie sie ihre Stärken als eher introvertierte Person entdeckt und erfolgreich eingesetzt hat. Außerdem möchte sie gemeinsam mit dem Plenum über moderne Führung sprechen und erfahren was sich die Zuhörer:innen von einer Führungskraft wünschen.
Stella Charlène Penda
Senior Analystin, Deutsche Bahn AG, DB Management Consulting
linkedin
Job-Offer-TalkDE
12.10.2023 | 13:45 - 14:30 Uhr
Job-Offer-Talk C.22 | Halle / hall 2
State of knowledge: Beratung / Consulting
Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg
Wie der Job als Inhouse-Berater:in in einem Großkonzern wie der Deutschen Bahn wirklich aussieht
Stella Charlène Penda stieg 2022 als Analystin bei DB Management Consulting, der Inhouse-Beratung der DB ein. Zuvor begann ihre berufliche Reise bei DB Regio, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der Deutschen Bahn, das für alle Regionalverkehrsaktivitäten – Schiene und Bus – des DB-Konzerns in Deutschland zuständig ist. Heute ist Stella Senior Analystin und konnte den DB-Konzern bereits aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen.
Im Job-Offer-Talk erfährst du in welchen Projekten DB MC – von Strategieentwicklung bis zur Umsetzung – in den verschiedenen Geschäftsfeldern der DB unterwegs ist, welche Aufgaben Stella in ihrem Job besonders schätzt und welche Rolle ihr Studienhintergrun
Präsentiert von Deutsche Bahn AG
Details zum/r Referent/in Stella Charlène Penda
Vita: Vor ihrem Einstieg als Analystin bei DB Management Consulting studierte Stella Charlène Penda an der Hochschule Magdeburg-Stendal sowie an der Technischen Universität Darmstadt Psychologie und machte 2021 eine Systemische Coachingausbildung. Sie war außerdem über ein Jahr lang als Junior Spezialistin bei DB Regio tätig. Als Inhouse-Beraterin unterstützt die Wahl-Frankfurterin mit knapp 100 weiteren Kolleg:innen bei DB Management Consulting die Umsetzung der Dachstrategie „Starke Schiene“ und schafft so gemeinsam mit ihren Kunden die Voraussetzungen für die Verkehrswende auf dem dafür wichtigsten Weg, der Schiene.
Rebecca Wagner
Expert Talent Acquisition & Diversity, Deutsche Bahn AG
linkedin
Job-Offer-TalkDE
13.10.2023 | 14:30 - 15:15 Uhr
Job-Offer-Talk C.22 | Halle / hall 2
State of knowledge: Personalwesen & HR
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Auf dem richtigen Gleis: Mit Diversity-Recruiting bei der Deutschen Bahn die Macht der Vielfalt nutzen
Warum ist Diversity-Recrutiting für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden so wichtig?
Die DB erkennt das unausgeschöpfte Potential auf dem Arbeitsmarkt und schafft gleichzeitig einen echten Mehrwert für jeden Einzelnen.
Rebecca Wagner gibt Einblicke in die Diversity-Recruiting-Strategie der DB und zeigt dir, warum du dich für die DB als deine zukünftige Arbeitgeberin entscheiden solltest.
