www.tk.de
Auf der herCAREER Expo 2024
Halle / hall 3 / H.04
Krankenkassen / private Krankenversicherer (PKV)
Die Techniker
Mehr als elf Millionen Menschen vertrauen der Techniker in allen wichtigen Fragen rund um ihre Gesundheit. Aus gutem Grund: Die TK steht für starke Leistungen, innovative Ideen und smarte Services. Mit Technikergeist, Kompetenz und ganz viel Herz setzt die Techniker konsequent auf digitale Lösungen, die das Gesundheitsmanagement noch leichter, schneller und effizienter machen. So wurde die TK beim großen Vergleichstest von Focus Money erneut für die beste App und für die besten digitalen Leistungen bundesweit ausgezeichnet.
Inhaltliche Beteiligung
Sara Güthler
Startupberaterin, Die Techniker
linkedin
Expert-MeetUpDE
18.10.2024 | 14:15 - 15:00 Uhr
MeetUp H.43 | Halle / hall 3
Thema/Themenreihe: Gesellschaft, Gesundheit, Female Body, Soul & Mental Health
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Startup & Entrepreneurship
Unsichtbare Ungleichheiten: Was ist der Gender Health Gap?
Die Gesundheit von Menschen sollte unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen gesichert sein. Doch die Realität sieht anders aus: Der Gender Health Gap, also die Geschlechterlücke in der Gesundheitsversorgung, ist ein weit verbreitetes und oft übersehenes Problem. Diese Ungleichheit zeigt sich in verschiedenen Bereichen, von der medizinischen Forschung über die Diagnose und Behandlung bis hin zur Prävention und Gesundheitsförderung. Um diese Ungerechtigkeiten zu bekämpfen, brauchen wir ein gemeinsames Engagement. Kommt vorbei und lasst uns in den gemeinsamen Austausch gehen.
Madeleine Paffrath
Privat- und Firmenkundenberaterin, Die Techniker
linkedin
Expert-MeetUpDE
17.10.2024 | 12:15 - 13:00 Uhr
MeetUp H.43 | Halle / hall 3
Thema/Themenreihe: Geld, Finanzen & Vorsorge, Gesundheit, Female Body, Soul & Mental Health
Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion
Global Talents, Diversity Power & Social Security: Join the Future of Recruiting!
Wie kann dein Unternehmen durch internationale Talente und Vielfalt noch erfolgreicher werden und welche Rolle spielt dabei die Krankenversicherung?
Lasst uns gemeinsam in den Austausch gehen und herausfinden, wie moderne Benefits-Strategien nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, sondern auch die Unternehmensperformance nachhaltig verbessern können. Dabei spielt auch das Rekrutieren internationaler Talente eine große Rolle. Welche Best Practice Ansätze es hier gibt und wie ihr euer Unternehmen attraktiver und wettbewerbsfähiger macht, erfahrt ihr von unseren Onboarding Experten. Let’s talk!
